Justin Cicchini, FICA(2025)

Énoncé de position

Je présente ma candidature au Conseil d’administration de l’ICA parce que je crois que nous nous trouvons à un moment charnière. En effet, la mise en place du nouveau système d’éducation nous donne l’occasion de favoriser un engagement solide des nouveaux membres et de bonifier la proposition de valeur de l’ICA pour les membres à toutes les étapes de leur carrière.

En tant qu’actuaire en début de carrière, j’ai acquis des compétences diversifiées en matière d’assurances IARD, appliquées à des marchés au Canada et à l’international. Ma carrière s’est fondée sur la création de liens avec des actuaires au Canada et à l’étranger, la collaboration à une vision commune grâce à des compétences et à des points de vue diversifiés et l’adaptation à un contexte qui évolue rapidement. Chez Intact, je contribue à façonner la vision actuelle de notre logiciel stratégique en assurance commerciale et spécialisée en assurant une coordination et une collaboration avec des membres des équipes de l’actuariat, de la souscription et des TI pour parvenir à une vision commune de notre positionnement stratégique. Mon engagement auprès de l’ICA tôt dans ma carrière découle de ma reconnaissance de la valeur que l’Institut apporte à ses membres, de ma volonté de redonner à la communauté et de représenter les membres qui seront issus de notre nouveau système d’éducation.

La valeur de l’ICA repose sur l’apport de nos membres. L’ICA dépend de sa capacité à mobiliser ses membres à chaque étape de leur carrière et dans tous les domaines de pratique. Nos bénévoles constituent notre force motrice en matière de production de recherches, de formulation de conseils et de contribution à nos parcours d’éducation. Nous devons privilégier la boucle de rétroaction entre la proposition de valeur qu’offre l’ICA pour inciter les membres à offrir un apport, lequel a pour effet de bonifier cette même proposition de valeur.

La mise en œuvre réussie du système d’éducation de l’ICA constitue une étape charnière pour notre profession. Ce système donne désormais aux nouveaux membres leur première impression de l’ICA et leur offre une occasion d’engagement en début de carrière. À la source de l’engagement se trouve la mise en valeur claire de ce qu’offre l’ICA au-delà des titres professionnels et de la gestion du perfectionnement professionnel continu : des occasions de perfectionnement professionnel, un réseautage national, des recherches pertinentes pour la pratique et une communauté qui soutient le développement de carrière. Mon objectif est de créer pour les actuaires de tous niveaux d’expérience des occasions de partager leurs points de vue, de faire du bénévolat et de constater la valeur concrète de leur adhésion.

Pour demeurer une organisation actuarielle de référence moderne, il est essentiel de prendre acte de la rétroaction des membres. Nous avons besoin de mécanismes qui tiennent compte des besoins des jeunes personnes diplômées, des professionnels et professionnelles en milieu de carrière et des praticiens et praticiennes chevronnés. En faisant preuve de sensibilité à l’égard des besoins de nos membres, nous instaurons un climat de confiance et de fidélité qui se traduit par une participation active.

Ma vision est simple : en centrant notre attention sur l’engagement des membres comme fondement et sur l’éducation comme voie d’avenir, nous bâtirons un Institut plus fort, dans lequel chaque membre a la possibilité d’apporter à la profession, le tout soutenu par un système d’éducation qui établit la norme mondiale en matière de qualification actuarielle.

Je serais heureux de pouvoir apporter au Conseil d’administration le point de vue d’un jeune actuaire et de collaborer à ces priorités essentielles. Ensemble, nous pouvons faire en sorte que l’ICA demeure l’organisme actuariel de référence pour toute la population canadienne au sein de notre profession.