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Publication archives

L’ICA et l’ANÉA annoncent que Nandisha Uppiah est la lauréate de la Bourse de la culture inclusive

Ce communiqué annonce les résultats des bourses d’études ANÉA-ICA pour la diversité, l’équité et l’inclusion de 2024.

Rapport final – Groupe de travail sur l’identité de genre

Ce rapport rédigé par le Groupe de travail sur l’identité de genre de l’ICA souligne l’importance de reconnaître que les hypothèses utilisées par les actuaires pour mesurer les risques diffèrent souvent selon le sexe. Le rapport montre également que les […]

Document d’appui à la pratique : Biais et équité dans la tarification et la souscription des risques d’assurances IARD

Le présent document vise à mieux faire comprendre aux spécialistes les biais et l’équité, les considérations qui les accompagnent et les outils qui permettent de les détecter, d’en faire l’évaluation et d’atténuer les biais éventuels dans les modèles actuariels d’évaluation des risques. […]

Document d’appui à la pratique : Biais et équité dans la tarification et la souscription des risques d’assurances IARD – Liste de vérification

Annonce des lauréats et lauréates des premières bourses d’études en actuariat ANÉA-ICA

Cette diffusion annonce les lauréats et lauréates des premières bourses d’études pour la diversité, l’équité et l’inclusion de l’ANÉA-ICA.

Les femmes dans la profession actuarielle – Accroître la diversité de genre, l’équité et l’inclusion dans le domaine actuariel

Ce rapport énonce les obstacles et défis que rencontrent les femmes dans la profession actuarielle ainsi que les solutions pour les relever. 

Résultats du Sondage de l’ICA sur la diversité et l’inclusion octobre 2020

Le groupe de travail de l’ICA sur la diversité, en partenariat avec Diversio, a mené un sondage pour évaluer la diversité et l’inclusion au sein de l’ICA, et les résultats sont maintenant disponibles.

Énoncé : Agir pour la diversité