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Se frayer un chemin dans le domaine de l’actuariat : perspective d’un récent diplômé
En examinant mon parcours en actuariat et ce qu’il a été jusqu’à présent, je ne suis pas en mesure de résumer l’expérience en un seul aspect. C’est plutôt la somme des expériences, des occasions et des conversations que j’ai eues jusqu’à maintenant qui m’a mené là où j’en suis aujourd’hui. Je suis également très motivé à l’idée d’explorer les domaines et les compétences liés à l’actuariat, comme la science des données, les statistiques et l’analyse quantitative. Ce ne sont là que quelques exemples des parcours possibles pour les actuaires.
Soutenir la réussite de la communauté autochtone
Tony Williams, FICA et actuaire-conseil à la retraite, cumule plus de 40 ans d’expérience dans le secteur des régimes de retraite, des placements et des avantages sociaux. Tout au long de sa carrière, et même à la retraite, il a apporté beaucoup et de nombreuses façons à la communauté autochtone.
Se renforcer et renforcer ses effectifs : leçons tirées du congrès annuel de l’ICA
Outre l’enrichissement de leur expertise technique, les participants et participantes au congrès act22 ont pu y puiser des leçons en matière de perfectionnement personnel et professionnel. Poursuivez la lecture pour prendre connaissance de quelques-unes des leçons tirées en 2022, par exemple en ce qui concerne les moyens de renforcer nos effectifs, nos processus de travail, nos organisations et plus encore.
La loi de l’addition
Dans le domaine du leadership, par contre, chaque addition est une multiplication et, inversement, toute soustraction se traduit par une division. C’est la nouvelle mathématique du leadership.
Une démonstration actuarielle des défis et possibilités
Lors du congrès annuel act22 de l’ICA, en juin dernier, nous avons offert une panoplie de séances techniques et de discours-programme inspirants et avons encouragé la discussion en vue d’aider les actuaires du Canada dans leur travail à la suite de l’événement.
Le mentorat dans l’univers actuariel
Même les actuaires les plus qualifiés n’ont pas intégré le marché du travail déjà outillés de compétences complexes. C’est à force d’expériences et d’occasions d’apprentissage qu’ils et elles ont été formé(e)s et guidé(e)s.
Célébrons les actuaires du Canada à l’occasion de la Journée internationale des actuaires
L’Institut canadien des actuaires (ICA) est fier de souligner la Journée internationale des actuaires en célébrant nos membres et en reconnaissant le dévouement de la profession envers l’amélioration du bien-être financier de la société.
Établir des relations de grande confiance dans un contexte hybride
Une communication solide et une culture saine reposent sur la transparence et la confiance. Des désaccords et des conflits productifs sont importants pour les percées. Il faut réfléchir, faire preuve de courage et planifier. Si la confiance est gagnée, ces conversations difficiles deviendront plus faciles parce que les gens sauront que vous vous souciez d’eux. La confiance transformera un conflit en collaboration et vos relations n’en seront que meilleures.
La coupe est pleine : aller de l’avant à l’ère post‑COVID‑19
Regardons les choses en face : l’année 2022 a mal commencé pour beaucoup d’entre nous. C’est que les répercussions de la pandémie se font toujours sentir dans nos vies professionnelles et personnelles. Et ce n’est pas parce qu’on a retrouvé ses repères prépandémiques qu’on ne souffre pas de fatigue ou d’épuisement. Certaines personnes expriment leur ras-le-bol. Elles en ont jusque-là, sont frustrées et épuisées… au bout du rouleau, quoi. Bon, qu’est-ce qu’on fait maintenant? Comment aller de l’avant en faisant preuve de résilience, et en renouvelant son énergie et son optimisme?
Les coulisses de l’exploit
L’an dernier, j’ai enregistré avec Frank Grossman un épisode de balado portant sur un projet de recherche qu’il a réalisé au sujet des questions d’éthique au sein de la profession. Je connais Frank depuis plus de 30 ans, et je crois que pendant toutes ces années, aucune de nos conversations n’a duré moins d’une heure. Je n’ai donc pas été étonné que notre entretien ait duré encore 40 minutes après la fin de l’enregistrement.