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Online Actuarial Jobs Bank

The Institute is dedicated to helping members move forward in their careers and to connecting employers with top-quality job candidates. Looking to advance your career? The CIA’s Online Actuarial Jobs Bank brings together leading employers and search firms who recognize the value and strategic thinking actuarial professionals bring to their leadership team. Search here for your next role with one of many top employers and recruitment firms.

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  • Analyste en actuariat – Boréal Actuaires Conseils – Mont St-Hillaire, QC


    Qui sommes-nous

     

    Boréal Actuaires Conseils inc. est une firme d’actuaires spécialisée dans les conseils relatifs aux régimes de retraite. Nos bureaux sont situés à Mont-Saint-Hilaire sur la rive-sud de Montréal.  Notre mission est d’offrir des conseils de qualité à nos clients afin de les aider à gérer le régime de retraite offert à leurs employés et ainsi contribuer à améliorer la sécurité financière à la retraite de ces employés.

     

    Description du poste

     

    Nous cherchons un/une analyste en actuariat afin de nous aider à réaliser différents travaux liés aux régimes de retraite. Ces travaux pourraient comprendre :

     

    • La réalisation d’évaluations actuarielles pour des régimes de retraite à prestations déterminées
    • Le calcul de prestations et la préparation de relevés personnalisés aux participants de ces régimes
    • La préparation de rencontres de comité de retraite
    • L’analyse de la performance des placements de régimes de retraite
    • La mise en place et le suivi de régimes de retraite de type à cotisations déterminées

     

    Également, la personne recherchée participera au développement du capital intellectuel de la firme et plus particulièrement des programmes informatiques sur lesquels reposent plusieurs de nos activités. Lorsque approprié, elle participera aux rencontres avec nos clients, ainsi qu’aux initiatives de développement de nouvelles affaires.

     

    Le poste à combler peut être à temps plein ou à temps partiel.  Le lieu de travail est le 414, boul. Sir-Wilfrid-Laurier, bureau 340 à Mont-Saint-Hilaire, J3H 3N9.

     

    Les compétences recherchées

     

    • Minimum de deux années d’expérience en administration ou consultation en régime de retraite
    • Avoir une excellente capacité d’analyse et faire preuve d’initiative et d’autonomie
    • Maîtriser la suite Microsoft Office (Excel et Word)
    • Compétence en programmation Visual Basic ou autre langage pertinent
    • Avoir complété certains examens actuariels en vue d’atteindre le titre de AICA
    • Désir de toucher à plusieurs aspects de la consultation en régime de retraite
    • Qualité du français écrit et parlé
    • Rigueur au travail

     

    Si vous êtes intéressé (e) par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV à scliche@borealactuaires.ca.

     

    Date Posted: 2018-10-22 Expires: 2018-11-21


  • Actuary, Senior Manager – ICBC – North Vancouver, BC


    A career at ICBC is an opportunity to be part of a talented, diverse and inclusive team that is driven to serve its customers and community. Make the most of your skills and take the opportunity to grow and develop your career. You can expect a competitive salary, comprehensive benefits and a challenging work environment. Drive your career with us.

     

    ICBC is committed to being an inclusive employer, one that reflects the diversity of the people and communities of British Columbia.

     

    Employment Type: Permanent Full Time

     

    Position Highlights

     

    We have an exciting opportunity for a Senior Manager within our Rate Design team. Reporting to the Director of Pricing and Regulatory Affairs, the Senior Manager will lead two teams that will focus on delivering current rate design initiatives and developing new pricing strategies moving forward. The teams will use predictive modeling techniques including Generalized Linear Models as well as work with languages & programs such as R, Emblem, and Radar. We are looking for a people leader who has experience managing and motivating a team of actuarial professionals. The Senior Manager will be a key player in delivering new strategic framework with respect to our current pricing structure and delivering our current day to day activities.

     

    Specific accountabilities include:

     

    • Managing a staff of two managers that have two to four actuarial professionals each
    • Work alongside our pricing senior manager to develop and maintain rating structures and rates, inclusive of soliciting input from multiple areas of the company
    • Explore, develop, and implement new innovative pricing enhancements to current structure
    • Prepare necessary regulatory filings, ensuring the data validation, reconciliation, modelling and reporting are consistent with accepted actuarial practice and correctly applied
    • Work with multiple areas of the company to identify profitable markets and design appropriate products
    • Remain up to date on current accepted methodologies and new emerging methodologies in insurance pricing
    • Ensure procedures are in place to collect the relevant data necessary for the pricing process and verify its availability, completeness and accuracy
    • Monitor the company’s insurance portfolio relating to changes in mix of business, retentions, current/prospective profitability etc. and report to management as necessary
    • Lead performance of direct reports inclusive of providing professional and technical guidance, and provide regular performance reviews
    • Working collaboratively and sharing resources with other team managers to ensure the commitments of the department are met.

     

    Position Requirements

     

    The successful candidate will have several years’ related experience and a strong knowledge of actuarial pricing, modelling, and practices. Ability to create a collaborative and positive work environment, build and maintain strong and effective relationships, and effect change from a position of influence are key work attributes for this position. A proven track record of success in coaching and mentorship is required. Experience with automobile insurance or other P&C background is required.

     

    Additional requirements include:

     

    • Fellow of the Casualty Actuarial Society (CAS), or equivalent
    • At least 10 years of relevant experience, including 3+ years of coaching/supervising a team
    • Superior communication and presentation skills, with the ability to communicate with all levels of leadership at the right level for the audience
    • Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to understand context and its impact on all issues, identify key areas requiring action and successfully execute strategies for resolution
    • Willingness to act as a change agent for the organization, demonstrating courage and integrity
    • Experience managing and coaching actuarial professionals.

     

    Apply here

     

    Date Posted: 2018-10-19 Expires: 2018-11-18


  • Associate Actuary – Pacific Blue Cross – Burnaby, BC


    Associate Actuary
    Actuarial Services Department

     

    Pacific Blue Cross has been British Columbia's leading benefits provider for 75 years. We are an independent, not-for-profit society with strong roots in BC’s health care system. Together with our subsidiary BC Life, we provide health, dental, life, disability and travel coverage for approximately 1.5 million British Columbians through employee group plans and through individual plans for those who do not have coverage with their employers.

     

    We are fueled by a commitment to keep health care sustainable for all British Columbians. Through our Community Connection Health Foundation, we also provide funding to community organizations with a focus on alleviating mental illness and chronic disease. We're interested in finding people who want to make a difference and who will take advantage of every opportunity to build a career with us.

     

    Pacific Blue Cross offers an attractive compensation and benefits package, fitness programs, and an onsite gym and cafeteria. Our workplace culture values health and wellness, continuing education, environmental sustainability and giving back to the community.

     

    We are currently recruiting for a temporary (up to 24 months) Associate Actuary to join the Actuarial Services team.

     

    This unique and challenging role will be located at our head office in Burnaby.

     

    Job Summary

     

    Under the direction of the Chief Actuary, the Associate Actuary has completed actuarial experience studies, supports quote requests, evaluates client experience and supports product development across Pacific Blue Cross.

     

    Key Accountabilities Include:

     

    • Calculates monthly liabilities and incurred but not reported reserves for Health, Dental, Life and Disability benefits.
    • Assists in completing the actuarial experience studies and corporate reports required by the regulators and insurance associations such as the Canadian Life and Health Insurance Association and the Canadian Drug Insurance Pooling Corporation.
    • Supports special quotes requests.
    • Evaluates client specific experiences, proposes and models plan design changes and calculates premium rates based on innovative solutions.
    • Supports product development for Critical Illness, Life, Disability, Extended Health and Dental Group Benefits.
    • Supports product development for Travel, Health and Dental Individual Plans.
    • Produces and analyzes statistical information from the Pacific Blue Cross client reporting tools.
    • Manages the database and actuarial application development.
    • Codes queries in Microsoft Analysis Services to support actuarial modeling and experience reporting.

     

    Required Experience

     

    • Minimum 5 years’ experience working in group benefits

     

    Required Qualifications

     

    • Bachelor’s Degree in Actuarial Science or Master of Science program with Actuarial major or other related fields if there is proven knowledge of actuarial concepts
    • Associate of the Canadian Institute of Actuaries or the Society of Actuaries

     

    Required Competencies

     

    • Strong leadership to achieve results in an environment with changing priorities
    • Database programming skills on Access, SQL or MS Analysis Services (SSAS, SSRS)
    • MS Office Suite proficiency
    • Strong analytical and mathematical skills
    • Well organized with the ability of multitask
    • Strong interpersonal skills with the ability to collaborate and build relationships across multiple departments
    • GGY AXIS knowledge an asset
    • IFRS17 knowledge an asset

     

    Please apply via our website at:  http://www.pbchbs.com/Corp/company/careers/

     

    While we thank all applicants for their interest, only short-listed candidates will be contacted.

     

    Date Posted: 2018-10-19 Expires: 2018-11-18


  • Analyste en actuariat senior – SSQ Assurance – Québec ou Longueuil, QC


    Chez SSQ Assurance, nous partageons les mêmes valeurs et soutenons la croissance et les réalisations de nos employés. Joindre nos rangs, c'est s'associer à un employeur distinctif, pour lequel vous serez fier de travailler.

     

    Pourquoi travailler chez SSQ Assurance?

     

    Fondée en 1944, SSQ Assurance est une entreprise à caractère mutualiste qui place la collectivité au cœur de l’assurance. Avec un actif sous gestion de douze milliards de dollars, SSQ Assurance s’impose au Canada comme l’une des plus importantes compagnies de l’industrie. Au service d’une communauté de plus de trois millions de clients, SSQ Assurance emploie 2 000 personnes. Chef de file en assurance collective, l’entreprise se démarque aussi par son expertise en assurance individuelle, en assurance de dommages et dans le secteur de l’investissement.

     

    Pour compléter son équipe et contribuer au succès de l’entreprise, nous sommes à la recherche de :

     

    Analyste en actuariat senior
    2018-0192

     

    Votre rôle

     

    Relevant du directeur – Actuariat corporatif – Assurance de personnes, vous coordonnerez et participerez aux travaux de recherche, d’analyse et de compilation requis par les mandats portant sur l’évaluation des passifs actuariels et de projections de la situation financière de la Société.

     

    Vos responsabilités consisteront à :

     

    • Suggérer à votre supérieur les méthodes de calcul à utiliser, les modifications à faire aux modèles de calcul, les hypothèses à maintenir et le niveau de passif à retenir.
    • Suggérer des améliorations et participer aux développements des outils informatiques conformément à l’analyse des besoins exprimés, notamment ceux émanant de l’évolution des produits.
    • Être au fait des nouveautés relatives aux activités sous votre responsabilité via les publications actuarielles et autres.
    • Coordonner et participer avec les autres membres de l’équipe aux travaux relatifs :
      • Aux états financiers;
      • À la justification et à la composition des hypothèses d’évaluation du passif actuariel;
      • Aux prévisions financières;
      • À l’examen dynamique de suffisance de capital, à l’exercice de simulation de crise et à l’évaluation des ratios de solvabilité.
    • Coordonner et participer à différents projets d’envergure, telle la mise en place des IFRS 17.

     

    Votre profil

     

    • Détenir un baccalauréat en actuariat
    • Être Fellow de l’Institut Canadien des Actuaires
    • Posséder un minimum de sept (7) ans d’expérience
    • Bon esprit d’analyse et de synthèse
    • Démontrer du leadership et capacité à travailler en équipe
    • Connaissance d’AXIS, un atout

     

    Faire carrière chez SSQ Assurance, c'est choisir :

     

    • Des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels, comme un régime de retraite à prestations déterminées
    • Un climat de travail harmonieux marqué par la collaboration et l'esprit d'équipe
    • Une entreprise aux valeurs humaines
    • Des collègues compétents et accessibles
    • Une entreprise en croissance, solide et en bonne santé financière

     

    Type de poste : Permanent
    Lieu de travail : Québec ou Longueuil

     

    Veuillez nous transmettre votre candidature en remplissant le formulaire disponible à l'adresse https://ssq.ca/fr/emploi/2018-0192-analyste-en-actuariat ou consulter notre site Internet au www.ssq.ca

     

    Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et invitons les femmes, les autochtones et les minorités visibles à présenter leur candidature.

     

    Date Posted: 2018-10-11 Expires: 2018-11-10


  • Model Validation Advisor (Level 2/3) – Model Risk Management – Export Development Canada (EDC) – Ottawa, ON


    Model Validation Advisor (Level 2/3) – Model Risk Management

     

    Export Development Canada (EDC) is Canada's export credit agency, offering information, knowledge and innovative commercial solutions to help Canadian exporters and investors expand their international business. EDC's knowledge and partnerships are used by more than 10,000 Canadian companies and their global customers in up to 200 markets worldwide each year. In 2017, EDC has been recognized as a Top 100 Employer and a Top Family-Friendly Employer.

     

    EDC is financially self-sustaining and is a recognized leader in financial reporting and economic analysis.

     

    Team & Job Overview

     

    EDC is currently building out its Model Risk Management practice and developing the corresponding team. The team fulfills the responsibilities of the Second Line of Defense in respect of Model Risk. It is mandated to develop and implement Model Risk Governance and conduct Model Validation.

     

    The Model Validation Advisor (level 2/3) will be responsible for conducting independent end-to-end validation of a variety of Models employed across the company. End-to-end Model Validation involves identifying key risks associated with a Model, planning a risk-based validation approach and scope, designing, implementing and conducting validation tests, identifying gaps in Model governance, and drafting a Model Validation report.

     

    Discipline Summary

     

    The role focuses on:

     

    • Overseeing, conducting or advising on independent Model Validation;
    • Researching and reviewing external best practices, regulatory requirements, and the organization's risk appetite;
    • Developing the Model Validation plan and carrying out the requisite activities;
    • Preparing a Model Validation report.

     

    Key Responsibilities

     

    • Develops understanding of the business area and function that uses the Model, and the impact of the Model output on the business decisions;
    • Manages stakeholder relationships to ensure Model Validation findings and recommendations are appropriately informed by business purpose and context;
    • Ensures Model Validation activities are in compliance with the Model Risk Policy, standards and guidelines;
    • Oversees, conducts or advises on Model Validation activities as required;
    • Ensures that Model stakeholders are aware of Model Risk issues and limitations identified during Model Validation;
    • Prepares a Model Validation report that details the validation scope, testing approach, test results, findings and conclusions;
    • Ensures that Model stakeholders are compliant with the Model Controls;
    • Engages Model owners and users to pro-actively identify, assess, monitor and manage Model Risk.

     

    Screening Criteria

     

    • Undergraduate degree in a quantitative discipline, such as, Applied Science, Actuarial Science, Mathematics, Statistics, Finance or related
    • Minimum 2 years (level 2) or 5 years (level 3) of experience in quantitative risk management and model validation
    • Strong foundation in probability, time series modeling and statistical analysis
    • Knowledge of, and/or broad experience in at least one of the domains:
      • Insurance pricing and reserving
      • Econometrics and economic forecasting
      • Asset and portfolio management modeling
    • Knowledge of risk management principles and practices
    • Proficiency with SAS and/or other data software like R or C/C++/C#, Python, Matlab, Database (Oracle, SQL etc.) 

     

    *Please note that this position will be based in our head office in Ottawa. We may consider candidates to work in our Toronto office however, all Toronto candidates must be willing to attend training for approximately 1-2 months at head office, as required*.

     

    Assets

     

    • Bilingual in both official languages (French and English)
    • Working towards Professional designations such as Fellow of the Actuarial Society, Financial/Professional Risk Manager
    • A graduate degree in a quantitative discipline (e.g. Applied Science, Actuarial Science, Mathematics, Statistics or Finance)
    • Canadian Actuarial designation (FCIA or ACIA)

     

    Salary Range

     

    • Level 2:  $62,000 – $92,000 + performance bonus 
    • Level 3:  $73,000 – $109,000 + performance bonus 

     

    How to apply

     

    Only candidates selected for an interview will be contacted.

     

    Application deadline: October 12, 2018, 11:59 p.m. EST on www.edc.ca/careers

     

    EDC is committed to employment equity and actively encourages applications from women, Aboriginal people, persons with disabilities and visible minorities. If selected for an interview, please advise us if you require special accommodation.

     

    Candidates must meet the requisite government security screening requirements.

     

    Date Posted: 2018-10-01 Expires: 2018-10-31


  • Analyste en normalisation actuarielle – Autorité des marchés financiers – Québec, QC


    Analyste en normalisation actuarielle
    Poste basé à Québec
    Poste régulier

     

    Sous l’autorité du directeur de l’encadrement du capital des institutions financières, le titulaire travaille au sein d’une équipe dédiée au développement de normes d’encadrement visant les assureurs de personnes.

     

    Dans ce rôle expert, le titulaire réalise des recherches, analyses, conceptualisations, modélisations et rédactions dans le but d’identifier et de documenter les risques induits par l’évolution de facteurs endogènes et exogènes à l’industrie et, conséquemment, leurs impacts actuels ou prospectifs sur la solvabilité des assureurs de personnes et le cadre normatif en place. Le titulaire travaille aussi à l’examen continu de l’encadrement mis de l’avant par d’autres régulateurs, et ce, afin d’en adapter les meilleures pratiques à la réalité du marché québécois.

     

    Le titulaire contribue aux orientations en matière de révision de lois, de règlements, de lignes directrices et autres instruments normatifs, veille à préparer ou effectuer les communications requises afin d’informer les secteurs concernés et participe aux travaux visant leur approbation et implantation.

     

    Le titulaire intervient aussi en tant que spécialiste relativement au développement des normes de pratique actuarielle, assure la mise à jour des outils normatifs et fournit des avis sur des dossiers qui nécessitent une expertise actuarielle de pointe.
    Le titulaire aura à échanger activement avec divers collaborateurs internes à l’Autorité, avec d’autres régulateurs au Canada et à l’étranger, ainsi qu’avec divers acteurs de l’industrie. Il représente l’Autorité ou soutient ses représentants sur différents forums ou comités nationaux ou internationaux, dont la vocation est liée au développement de cadres ou instruments normatifs applicables aux assureurs. Le titulaire exerce un rôle conseil quant à l’interprétation et à l’application de ces dispositifs dans le cadre normatif de l’Autorité.

     

    Exigences et qualifications

     

    • Détenir un baccalauréat en actuariat;
    • Être Fellow de l’Institut canadien des actuaires, ou en voie de le devenir;
    • Détenir 5 années d’expérience pertinente;
    • Avoir une bonne connaissance de l’évolution des encadrements législatifs, réglementaires et normatifs visant les assureurs de personnes au Québec et au Canada. Une connaissance des rôles des organismes internationaux, ainsi que des principes et des normes émis par ceux-ci est un atout;
    • Avoir une bonne connaissance des techniques d’analyse financière et des normes professionnelles applicables. Une connaissance des principes comptables est un atout;
    • Détenir une bonne connaissance des pratiques financières, commerciales et administratives ayant cours dans les assureurs de personnes;
    • Une connaissance de l’encadrement et des pratiques des autres institutions financières est un atout;
    • Avoir des aptitudes pour travailler avec des outils informatiques, langages et outils de programmation;
    • Avoir une excellente capacité de rédaction et de vulgarisation;
    • Avoir une excellente connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites;
    • La connaissance du logiciel AXIS est un atout.

     

    Habiletés professionnelles

     

    • Esprit d’analyse et de synthèse;
    • Habiletés en communication stratégique;
    • Facilité à travailler en équipe et en collégialité;
    • Agilité, proactivité, autonomie;
    • Engagement, diligence, sens des responsabilités.

     

    Postulez en ligne en cliquant ici jusqu’au 19 octobre 2018.

     

    Date Posted: 2018-09-26 Expires: 2018-10-26