{"id":812348,"date":"2026-03-17T14:10:40","date_gmt":"2026-03-17T18:10:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cia-ica.ca\/?page_id=812348"},"modified":"2026-03-17T14:10:44","modified_gmt":"2026-03-17T18:10:44","slug":"regle-9-publicite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cia-ica.ca\/fr\/etre-membre\/les-regles-de-deontologie-et-leur-importance\/regle-9-publicite\/","title":{"rendered":"R\u00e8gle\u202f9\u202f:\u00a0Publicit\u00e9\u00a0"},"content":{"rendered":"\n
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Promouvoir les services professionnels de mani\u00e8re honn\u00eate et pr\u00e9cise<\/h2>\n\n\n\n

Les actuaires doivent toujours promouvoir leurs services avec int\u00e9grit\u00e9 et pr\u00e9cision. La R\u00e8gle\u202f9 \u00e9nonce que les membres doivent s\u2019abstenir de faire des d\u00e9clarations fausses ou trompeuses et veiller \u00e0 ce que leur qualification et leurs services soient pr\u00e9sent\u00e9s de mani\u00e8re honn\u00eate.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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L\u2019importance de la R\u00e8gle\u202f9 <\/h2>\n\n\n\n
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Refl\u00e8te l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et l\u2019\u00e9thique professionnelle<\/strong><\/strong>
La pr\u00e9vention de la publicit\u00e9 trompeuse garantit que les clients et le public obtiennent des informations pr\u00e9cises et authentiques sur les comp\u00e9tences, la qualification et les services propos\u00e9s. La concurrence doit se fonder sur la qualit\u00e9 et l\u2019expertise, et non sur l’abus de confiance.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Favorise l\u2019\u00e9quit\u00e9 et le respect mutuel<\/strong><\/strong>
Interdit toute publicit\u00e9 trompeuse susceptible de nuire \u00e0 la perception de la comp\u00e9tence ou de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 d\u2019autrui et emp\u00eache les membres de tirer un avantage injuste de d\u00e9clarations mensong\u00e8res.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Assure le respect des lois et des r\u00e8glements<\/strong> <\/strong>
L\u2019exigence d\u2019authenticit\u00e9 dans la publicit\u00e9 correspond aux lois sur la protection des consommateurs et aux r\u00e8glements sur la publicit\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Instaure la confiance<\/strong><\/strong>
Les clients, les employeurs et les parties prenantes peuvent compter sur une pr\u00e9sentation authentique des services professionnels, ce qui leur permet de prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es quant au choix de la personne \u00e0 engager.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Pr\u00e9serve la r\u00e9putation de la profession<\/strong><\/strong>
Lorsqu\u2019on limite l\u2019exposition du public aux plaintes, aux poursuites judiciaires et aux mesures disciplinaires, on pr\u00e9serve la r\u00e9putation de l\u2019ensemble de la profession.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Sert de base \u00e0 l\u2019application<\/strong><\/strong>
Fournit \u00e0 l\u2019ICA un moyen d\u2019assurer le respect de la conduite exig\u00e9e en cas de publicit\u00e9 mensong\u00e8re.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Ce que la R\u00e8gle\u202f9 implique pour les membres <\/h2>\n\n\n\n
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Pr\u00e9sentez toujours la v\u00e9rit\u00e9<\/strong><\/strong>
Vous devez pr\u00e9senter votre qualification et vos services de mani\u00e8re authentique et honn\u00eate aux clients ou employeurs potentiels. \u00c9vitez de diffuser des informations mensong\u00e8res ou trompeuses, que ce soit sur vous-m\u00eame ou sur d\u2019autres actuaires.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Vous devez agir avec int\u00e9grit\u00e9<\/strong>&<\/strong>
Vous ne pouvez pas vous engager dans des activit\u00e9s promotionnelles susceptibles de porter atteinte aux comp\u00e9tences ou \u00e0 l\u2019int\u00e9grit\u00e9 d\u2019un autre actuaire, ou qui pourraient \u00eatre per\u00e7ues ainsi.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Apprenez \u00e0 comprendre ce qu\u2019on entend par \u00ab\u202fpublicit\u00e9\u202f\u00bb<\/strong><\/strong>
Les activit\u00e9s publicitaires ou commerciales comprennent toute forme de communication, quel que soit le m\u00e9dia ou le contexte, susceptible d\u2019influencer directement ou indirectement une personne \u00e0 choisir un fournisseur particulier ou \u00e0 combler un besoin per\u00e7u.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Consulter les autres R\u00e8gles <\/h2>\n\n\n\n
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R\u00e8gle<\/strong> 1<\/strong>
Int\u00e9grit\u00e9 professionnelle<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle 2<\/strong><\/strong>
Normes de qualification<\/a>  <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong> 3<\/strong>
Normes de pratique<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong> 4<\/strong>
Divulgation<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong> 5<\/strong>
Conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong> 6<\/strong>
Contr\u00f4le du produit<\/a> <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong> 7<\/strong>
Confidentialit\u00e9<\/a> <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong> 8<\/strong>
Courtoisie et collaboration<\/a> <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong> 10<\/strong>
Titres et d\u00e9signations<\/a>  <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong> 11<\/strong>
Obligations parall\u00e8les (divulgation de condamnations au criminel)<\/a> <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong> 12<\/strong>
Obligations parall\u00e8les 
(r\u00e9ponse aux demandes de renseignements \u2013 processus disciplinaire)<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong> 13<\/strong>
Obligations parall\u00e8les 
(cas importants de non-conformit\u00e9 apparente aux R\u00e8gles de d\u00e9ontologie ou aux normes de pratique)<\/a>  <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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