{"id":812292,"date":"2026-03-17T14:09:13","date_gmt":"2026-03-17T18:09:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cia-ica.ca\/?page_id=812292"},"modified":"2026-03-25T10:22:20","modified_gmt":"2026-03-25T14:22:20","slug":"regle-7-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cia-ica.ca\/fr\/etre-membre\/les-regles-de-deontologie-et-leur-importance\/regle-7-confidentialite\/","title":{"rendered":"R\u00e8gle\u202f7\u202f:\u00a0Confidentialit\u00e9\u00a0"},"content":{"rendered":"\n
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Assurer la protection des informations sensibles<\/h2>\n\n\n\n

De nombreuses raisons peuvent justifier la n\u00e9cessit\u00e9 de confidentialit\u00e9. La R\u00e8gle\u202f7 \u00e9nonce que les membres doivent s\u2019assurer de prot\u00e9ger les informations sensibles et de les utiliser uniquement dans le cadre de services professionnels. Ces informations ne doivent pas \u00eatre mal utilis\u00e9es, trait\u00e9es avec n\u00e9gligence ou transmises, sauf advenant des circonstances exceptionnelles.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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L\u2019importance de la R\u00e8gle\u202f7<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
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Assure la protection des informations sensibles<\/strong> <\/strong>
Les utilisateurs et le public ont l\u2019assurance que leurs informations sensibles seront prot\u00e9g\u00e9es contre toute utilisation abusive, n\u00e9gligence ou transmission non autoris\u00e9e, sauf exception.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Assure le respect des lois et des r\u00e8glements<\/strong> <\/strong>
Le respect des lois et r\u00e8glements en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9 garantit que les informations ne seront utilis\u00e9es qu\u2019aux fins pr\u00e9vues et prot\u00e8ge les renseignements personnels, les donn\u00e9es exclusives, les secrets commerciaux et les plans strat\u00e9giques.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Pr\u00e9vient les actes r\u00e9pr\u00e9hensibles<\/strong> <\/strong>
La protection des donn\u00e9es sensibles pr\u00e9vient les partis pris et les influences indues, tout en r\u00e9duisant les risques de d\u00e9lit d\u2019initi\u00e9, de fraude et de pr\u00e9judice concurrentiel.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Instaure la confiance<\/strong> <\/strong>
Les liens professionnels se renforcent lorsque les clients, les employeurs et le public ont la garantie que les informations sensibles ne seront pas divulgu\u00e9es de mani\u00e8re indue.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Pr\u00e9serve la r\u00e9putation de la profession<\/strong> <\/strong>
La r\u00e9duction des risques de responsabilit\u00e9 l\u00e9gale li\u00e9s \u00e0 la divulgation non autoris\u00e9e, aux violations de donn\u00e9es et \u00e0 d\u2019autres pr\u00e9judices prot\u00e8ge la r\u00e9putation de l\u2019ensemble de la profession.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Sert de base \u00e0 l\u2019application<\/strong> <\/strong>
Fournit \u00e0 l\u2019ICA un moyen d\u2019assurer le respect de la conduite exig\u00e9e en cas de manquement au devoir de protection des informations sensibles.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Ce que la R\u00e8gle\u202f7 implique pour les membres<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
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Vous avez une obligation professionnelle et l\u00e9gale<\/strong> <\/strong>
Assurez-vous de conserver les donn\u00e9es des clients et les strat\u00e9gies financi\u00e8res dans un environnement s\u00e9curis\u00e9. Ces informations doivent demeurer confidentielles, sauf si la loi impose leur divulgation.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"People<\/figure>\n\n\n\n

Sachez quelles informations sont confidentielles<\/strong> <\/strong>
Toute information obtenue dans le cadre de votre travail qui n\u2019est pas accessible au public doit \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme confidentielle, sauf si vous avez re\u00e7u l\u2019autorisation explicite de la divulguer, si la loi ou un organisme de r\u00e9glementation l\u2019exige, ou si elle est transmise sous une forme correctement agr\u00e9g\u00e9e, anonymis\u00e9e et approuv\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Prenez connaissance des cas o\u00f9 la divulgation est autoris\u00e9e<\/strong> <\/strong>
Les informations peuvent \u00eatre divulgu\u00e9es si la loi l\u2019exige ou l\u2019autorise, ou si cela est justifiable au vu de l\u2019int\u00e9r\u00eat public. Les informations accessibles au public ne sont pas consid\u00e9r\u00e9es comme confidentielles.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Consulter les autres R\u00e8gles<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
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R\u00e8gle<\/strong>\u00a01<\/strong>
Int\u00e9grit\u00e9 professionnelle<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle 2<\/strong><\/strong>
Normes de qualification<\/a>\u00a0\u00a0<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong>\u00a03<\/strong>
Normes de pratique<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong>\u00a04<\/strong>
Divulgation<\/a>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong>\u00a05<\/strong>
Conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats<\/a>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong>\u00a06<\/strong>
Contr\u00f4le du produit<\/a>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong>\u00a08<\/strong>
Courtoisie et collaboration<\/a>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong>\u00a09<\/strong>
Publicit\u00e9<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong>\u00a010<\/strong>
Titres et d\u00e9signations<\/a>\u00a0\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong>\u00a011<\/strong>
Obligations parall\u00e8les\u00a0(divulgation de condamnations au criminel)<\/a>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong>\u00a012<\/strong>
Obligations\u00a0parall\u00e8les\u00a0
(r\u00e9ponse aux demandes de renseignements \u2013\u00a0processus disciplinaire)<\/a>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e8gle<\/strong>\u00a013<\/strong>
Obligations\u00a0parall\u00e8les\u00a0
(cas importants\u00a0de non-conformit\u00e9 apparente aux\u00a0R\u00e8gles de d\u00e9ontologie\u00a0ou\u00a0aux\u00a0normes de pratique)<\/a>\u00a0\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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