{"id":354055,"date":"2022-02-01T21:07:00","date_gmt":"2022-02-02T02:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cia-ica.ca\/news\/devine-qui-vient-diner\/"},"modified":"2024-10-02T09:11:51","modified_gmt":"2024-10-02T13:11:51","slug":"devine-qui-vient-diner","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.cia-ica.ca\/fr\/news\/devine-qui-vient-diner\/","title":{"rendered":"Devine qui vient d\u00eener!"},"content":{"rendered":"\n

Par Geoffrey Melbourne, FICA, pr\u00e9sident du Groupe consultatif sur la diversit\u00e9, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusion<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Deux ans apr\u00e8s le d\u00e9but d\u2019une pand\u00e9mie marqu\u00e9e par les d\u00e9fis et les incertitudes, on serait en droit de s\u2019interroger sur la pertinence du titre de cet article. Mais selon vos int\u00e9r\u00eats, votre profil d\u00e9mographique ou votre penchant pour les vieux films hollywoodiens, ce titre pourrait \u00e9voquer le film de 1967<\/a> mettant en vedette Sidney Poitier, d\u00e9c\u00e9d\u00e9 r\u00e9cemment. Ou encore la rythmique chantante du classique reggae de Black Uhuru<\/a>?<\/p>\n\n\n\n

Dans le cas pr\u00e9sent, je fais r\u00e9f\u00e9rence au film des ann\u00e9es 1960. Je n\u2019ai pas revisionn\u00e9 le film avant de r\u00e9diger cet article. Toutefois, l\u2019intrigue, qui est centr\u00e9e sur les difficult\u00e9s v\u00e9cues par deux familles pour surmonter leurs inqui\u00e9tudes au sujet d\u2019un mariage interracial, me semblait parfaite pour comm\u00e9morer le Mois de l\u2019histoire des Noirs. Et pourquoi ne pas profiter de cette occasion pour revoir la carri\u00e8re exceptionnelle de Sidney Poitier<\/a>?<\/p>\n\n\n\n

La tradition bien ancr\u00e9e du Mois de l\u2019histoire des Noirs nous donne une occasion de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la contribution importante que les Noirs ont apport\u00e9e et qu\u2019ils continuent d\u2019apporter dans tous les secteurs de la soci\u00e9t\u00e9. Pour l\u2019ICA, qui travaille \u00e0 combler les lacunes en mati\u00e8re de diversit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019inclusion au sein de la profession, la c\u00e9l\u00e9bration du Mois de l\u2019histoire des Noirs est une marque importante de cet engagement.<\/p>\n\n\n\n

Qui est invit\u00e9 ou invit\u00e9e?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Pourquoi le fait de souligner les occasions telles que le Mois de l\u2019histoire des Noirs fait-il partie int\u00e9grante des initiatives de l\u2019ICA en mati\u00e8re de diversit\u00e9? Avant de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 cette question, je dois d\u2019abord en poser une plus large : \u00e0 quoi sert de se renseigner sur l\u2019histoire et, de mani\u00e8re plus g\u00e9n\u00e9rale, de b\u00e2tir et de visiter des mus\u00e9es ax\u00e9s sur divers domaines ou pr\u00e9sentant des statues de diverses ic\u00f4nes?<\/p>\n\n\n\n

Dans ce contexte \u00e9largi, on ne peut que constater avec regret que les exp\u00e9riences des Noirs, des Autochtones et des autres groupes minoritaires ont \u00e9t\u00e9 ignor\u00e9es, d\u00e9form\u00e9es, voire occult\u00e9es pendant beaucoup trop longtemps dans l\u2019histoire du Canada et d\u2019autres pays d\u00e9velopp\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Les valeurs<\/a> de l\u2019ICA mentionnent ceci\u00a0: \u00ab\u00a0Nous nous pr\u00e9occupons des gens. Nous favorisons un environnement diversifi\u00e9 et inclusif. Nous faisons passer l\u2019int\u00e9r\u00eat public avant le n\u00f4tre.\u00a0\u00bb Je suis profond\u00e9ment convaincu que la diversit\u00e9 est une force qui, lorsqu\u2019on l\u2019exploite judicieusement, permet d\u2019obtenir de meilleurs r\u00e9sultats et une viabilit\u00e9 accrue.<\/p>\n\n\n\n

Afin de mettre concr\u00e8tement de cette valeur en pratique, il incombe \u00e0 l\u2019ICA de comm\u00e9morer le Mois de l\u2019histoire des Noirs et les autres occasions du genre. Il conviendrait en outre de prendre des mesures concr\u00e8tes pour rem\u00e9dier aux points susceptibles d\u2019am\u00e9lioration, par exemple la sous-repr\u00e9sentation des groupes mal desservis r\u00e9v\u00e9l\u00e9e par le sondage sur la diversit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Dresser la table<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

L\u2019\u00e9t\u00e9 dernier, \u00e0 mon grand plaisir, on m\u2019a demand\u00e9 de diriger le nouveau Groupe consultatif sur la diversit\u00e9, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusion, une initiative qui soutient les d\u00e9marches de l\u2019ICA visant \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins de ses membres \u00e0 cet \u00e9gard.<\/p>\n\n\n\n

Depuis le d\u00e9but de ses activit\u00e9s au d\u00e9but de l\u2019automne, le groupe a d\u00e9sign\u00e9 la sensibilisation des \u00e9tudiants et \u00e9tudiantes et le recrutement des membres \u00e0 titre de domaines d\u2019action prioritaires. La qualification actuarielle est un parcours rigoureux. Il est donc essentiel de faire de la sensibilisation et de la promotion \u00e0 un stade pr\u00e9coce et d\u2019offrir un soutien au moyen de bourses d\u2019\u00e9tudes et du mentorat afin d\u2019accro\u00eetre la repr\u00e9sentation au sein des groupes cibl\u00e9s au fil du temps.<\/p>\n\n\n\n

Nous sommes optimistes, mais aussi conscients du fait que le changement ne se produit pas du jour au lendemain et n\u00e9cessitera de notre part des efforts soutenus et concert\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Un buffet d\u2019occasions<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Devine qui vient d\u00eener<\/em> \u00e9tait un film avant-gardiste, qui remettait en question les attitudes et qui \u00e9veillait la conscience collective. Ces jours-ci, m\u00eame si nous ne pouvons pas recevoir nos proches, et encore moins des inconnus, il importe de continuer de faire de la place \u00e0 table, au sens figur\u00e9, bien entendu.<\/p>\n\n\n\n

J\u2019esp\u00e8re que le fait de souligner le Mois de l\u2019histoire des Noirs peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme une c\u00e9l\u00e9bration des diff\u00e9rences qui nous unissent et qu\u2019un jour, la repr\u00e9sentation au sein de la profession pourrait \u00eatre aussi diversifi\u00e9e que la soci\u00e9t\u00e9 dans laquelle nous vivons.<\/p>\n\n\n\n

Cet article refl\u00e8te l\u2019opinion de l\u2019auteur et il ne repr\u00e9sente pas une position officielle de l\u2019ICA.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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