Pub et emplois
 
 

Banque d’emplois actuariels en ligne

L’Institut se voue à aider ses membres à progresser dans leur carrière et à établir un contact entre les employeurs et les candidats à l’emploi de premier ordre. Cherchez-vous à faire progresser votre carrière? La banque d’emplois actuariels en ligne de l’ICA réunit les employeurs de premier rang et les cabinets de recherche qui reconnaissent la valeur et la réflexion stratégique qu’apportent les professionnels actuariels auprès de leur équipe de direction. Cherchez ici votre prochain rôle au sein des entreprises et des cabinets de recherche de premier rang.

Les annonces classées ci-après apparaissent telles que fournies par les annonceurs.

  • Actuarial Analyst – CAAT – Toronto, ON


    Actuarial Analyst

     

    We’re hiring a Full-Time Actuarial Analyst

     

    Are you passionate about helping people retire with greater financial security? Do you believe in the strength of modern defined benefit pension plans? Do you thrive working in a fast-paced environment in a growing organization? Want to work with a dynamic and highly engaged team of talented professionals who are making a difference?

     

    If you answered yes to any of these questions, we are looking for you!

     

    The CAAT Pension Plan is growing as we roll out our new DBplus modern DB pension plan design. Our vision is to provide the opportunity for all Canadian workplaces to participate in a sustainable DB pension plan.

     

    We are looking for an Actuarial Analyst to join a dynamic, fast-paced, rapid growth team.

     

    This role is important because it provides actuarial support to the CEO and other senior leaders. You directly support the growth initiative! You will help develop and use new tools to properly value benefits and measure risks in non-routine situations. You analyze trends and perform various actuarial projections. You will be involved in lots of projects and special activities associated with our growth initiative.

     

    We are looking for someone with the following relevant experience:

     

    • Familiarity with pensions and pension-related legislation
    • Excellent project management, research, analytical, organizational, and time management skills
    • Excellent communication skills (both written and oral), including the ability to explain technical concepts simply and clearly
    • Exceptional judgement, strong team player, thorough, and logical
    • Experience working with valuation and projection software such as ProVal would be an asset.

     

    University degree with a major in actuarial science, statistics or mathematics, and an Associate of the Society of Actuaries (ASA) designation or demonstrated equivalent education/experience or actively working towards an actuarial designation; and an Associate of the Canadian institute of Actuaries ACIA.

     

    Your 3-5 years of experience in the actuarial area of the pension industry sets you up for success. You have exceptional Excel skills and you have experience in the development of administrative business requirements.

     

    Once here:

     

    • You will be an integral part of a highly engaged organization. 
    • With your exceptional interpersonal skills you will quickly establish yourself in an agile team that responds to the changing needs of the organization.
    • You love data and analyzing data, so you’re invigorated by data analysis and supporting potential mergers with other pension plans.
    • You thrive in a fast paced environment that changes quickly.
    • You’re a problem solver always looking to improve and respond to your clients’ needs
    • You lead improvements of existing tools and develop new tools
    • You work in a cross functional team, resolving complex pension related issues and high-risk or complicated benefit calculations

     

    What does CAAT offer you and what should you know about us?

     

    • We received the Innovation Award in Plan Design and Reform at the Pensions & Investments' 2018 World Pension Summit
    • We also received the Pension Performance Award at the Benefits Canada 2018 Workplace Benefits Awards
    • We also received an IABC Gold Quill Award of Excellence for the ROM merger.
    • We provide a flexible and friendly work environment, a comprehensive health and dental benefits package, a valuable contributory defined benefit pension plan, life insurance and a Goodlife fitness membership.
    • We are conveniently located in downtown Toronto with ready access to the subway and PATH systems

     

    If you are interested, please Email careers@caatpension.on.ca by November 30, 2018 with Actuarial Analyst in the subject line.

     

    We thank all applicants for their interest but only candidates considered for an interview will be contacted.

     

    CAAT Pension Plan maintains policies and procedures in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, and will provide reasonable accommodation for applicants with disabilities. If you require accommodation, please contact us at careers@caatpension.on.ca or call Human Resources at 416-673-9000. If requested, a documented individual accommodation plan will be developed for you.

     

    Date affichée : 2018-11-16 Date d'expiration : 2018-12-16


  • Senior Analyst – KPMG – Toronto, ON


    Why KPMG?

     

    At KPMG we believe there are as many versions of success as there are people, and we’re committed to empowering you to become a better you no matter what you do. When you join our team, you’ll be part of an award-winning culture that values thinking and doing differently and working together to make an impact. From professional development to our personalized total rewards packages, we take care of you, so that you can take care of business. Let’s do this.

     

    Overview of the opportunity:

     

    Our Risk Consulting practice provides clients with a range of Advisory and Assurance services focused on strengthening business resilience, managing business risks, and driving business performance. The four main service lines within Risk Consulting include:

     

    • Technology Risk Consulting (TRC)
    • Internal Audit, Risk and Compliance Services (IARCS)
    • Financial Risk Management (FRM)
    • Forensic (FOR)

     

    As part of the Financial Risk Management (FRM) service line, we are excited to look for a Senior Analyst to join our Actuarial team to provide support on a variety of engagements and help drive the growth and profitability of the Life and Pensions Actuarial practice.

     

    This role involves participating on Client engagement teams for Accounting and Regulatory standards and changes, such as IFRS 17 and LICAT and as part of our “KPMG’s North American AXIS Team”.  This is KPMG’s AXIS center of excellence.

     

    Mandates involve assisting our Canadian, US and Caribbean Clients with their business and actuarial challenges consistent with their strategic and operational objectives.

     

    What you will do:

     

    If you are looking for a challenging position in an exciting and dynamic environment, we offer you a unique team within KPMG, a highly engaging culture and a growing team of exceptional professionals. As part of our Life and Pensions Actuarial practice, the successful candidate will be responsible for the following:

     

    • Assist in the delivery of actuarial and finance end to end transformations, involving AXIS conversions and modernization using KPMG leading modelling practices.
    • Assist in the implementation of Accounting and Regulatory standards and changes, such as IFRS 17 and LICAT
    • Provide actuarial specialists support to the audits of financial statement actuarial liability disclosures
    • Assist Managers/Senior Managers in developing market offerings

     

    What you bring to the role:

     

    A successful candidate will possess a strong mixture of education, experience, skills and behaviors such as the following:

     

    • University degree with a major in mathematics, finance or actuarial science, and actively writing the Society of   Actuaries exams with the intention of working towards the ASA\ACIA designation and ultimately Fellowship
    • 2+ years’ experience in a life actuarial role, ideally within a consulting environment
    • Experience using the AXIS actuarial software system
    • Knowledge of the Canadian life insurance regulatory environment
    • Excellent written and verbal communication skills in English
    • Detail-oriented with exceptional organizational and time management skills

     

    Keys to your success:

     

    • Strong technical skills in MS Excel and Access
    • Effective interpersonal skills and professional maturity; demonstrated ability to effectively interact and build relationships with a diverse group of clients and colleagues.
    • Highly motivated, committed self-starter who can prioritize work, multi-task and cope with changing priorities in an entrepreneurial environment
    • Fluency in French would be an asset

     

    At times, business needs arise and employees are asked and agree to work beyond their normal work day or work week to fulfill the accountabilities required for their job. Likewise, people need time to devote to personal matters, and our approach to flexibility provides for this.

     

    Our competitive actuarial student program will assist you in progressing through your actuarial exams, and enable you to apply the knowledge you gain from your studies to current actuarial issues.

     

    Discover where a career at KPMG can take you.

     

    We lead by example | We work together | We respect the individual
    We seek the facts and provide insight | We are open and honest in our communication
    We are committed to our communities | Above all, we act with integrity

     

    KPMG is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce, encouraging applications from all qualified individuals.

     

    Date affichée : 2018-11-15 Date d'expiration : 2018-12-15


  • Sr Actuarial Analyst II – Zurich Canada – Toronto, ON


    Job Summary

     

    Provide necessary pricing analysis and actuarial support for market-facing underwriters, for all lines.

     

    Holds an actuarial qualification and, acting in an actuarial capacity, performs routine pricing tasks as assigned requiring minimal direct supervision, and performs more complex analyses under the supervision of more senior actuaries, all for the purpose of pricing business.

     

    Job Qualifications

     

    • Bachelor’s Degree in Mathematics/Statistics or Actuarial Science and 5 or more years of experience in the Actuarial area and ACAS
    • FCAS/FCIA preferred
    • Proven ability to manage to tight deadlines and priorities
    • Demonstrate excellent communication skills with the ability to effectively influence others as well as present issues, options and recommendations
    • Experience in multiple functional areas (pricing, reserving, capital management) and in multiple business units preferred

     

    Job Accountabilities

     

    • Under minimal supervision, support the pricing of new/renewal business and development of effective premium structures.
    • Analyze data and undertake complex modeling using established methodologies to quantify risk and support business decision making.
    • Make informed actuarial recommendations based on professional judgment and experience.
    • Provide consultation and technical expertise on actuarial models and risk issues, and support Market Facing Underwriting on pricing decisions.

     

    Additional Information

     

    Imagine working for a company that truly cares about their employees, customers, stakeholders, and communities they serve. Imagine working for a values-driven organization that has the ambition and desire to be the best global insurance provider in the world. Zurich is that place where 53,000 employees across approximately 200 countries and territories are all focused on helping people and helping companies protect what is truly most important to them. We are a values-driven organization that takes pride in the work that we do every day and we have the ambition to be the best global insurer in the world.

     

    Zurich is committed to providing a diverse, inclusive and barrier-free environment resulting in an accessible organization for employees, customers, and other parties who interact with, or on behalf of, Zurich. We strive to achieve a workplace free of discrimination of all forms, including discrimination on the basis of physical or mental disability, or medical condition. If you are interested in a job opportunity, please advise if you require an accommodation, so we can work with you to provide a more accessible process.

     

    Apply here

     

    Date affichée : 2018-11-15 Date d'expiration : 2018-12-15


  • Actuaire – Commission de la construction du Québec CCQ – Montréal, QC


    Commission de la construction du Québec CCQ

     

    Actuaire
    Référence : ACT-2018
    Durée : Temps plein
    Endroit : Montréal, Québec

     

    La Commission de la construction du Québec, acteur important du monde de la construction au Québec, veille à la santé d’un secteur qui génère annuellement quelque 45 G$ d’investissement dans la province. Elle offre également un vaste éventail de services aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l’industrie de la construction.

     

    L’équipe de la Direction des avantages sociaux cherche actuellement à combler deux (2) postes d’actuaire (1 poste temporaire avec un mandat de 12 mois ainsi qu’un poste permanent)

     

    RAISON D’ÊTRE

     

    L’actuaire fournit l’expertise actuarielle nécessaire pour assurer la saine évolution, la conformité avec les exigences légales, le bon fonctionnement et la solvabilité du régime de retraite des travailleurs de l’industrie de la construction.

     

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

     

    • Participer aux projets spéciaux qui concernent le régime de retraite en s’impliquant dans différents volets : analyses, calculs, communications aux participants, modifications au système d’administration, etc.
    • Effectuer certaines activités d’administration de régimes de retraite : calculs individuels complexes, relevés annuels de retraite, fichiers de données pour l’évaluation actuarielle, etc.
    • Assurer la conformité du régime de retraite avec les différentes exigences légales ainsi qu’avec les normes de pratique de l’Institut canadien des actuaires.
    • Collaborer avec l’équipe d’actuaires afin de jouer un rôle-conseil auprès de la Direction des avantages sociaux.
    • Occasionnellement, accomplir certaines tâches relatives aux régimes d’assurance des travailleurs de l’industrie de la construction.

     

    EXIGENCES

     

    • Baccalauréat en sciences actuarielles ou en mathématiques.
    • Au moins cinq années d’expérience en régime de retraite et/ou en assurance.
    • Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.
    • Être Fellow ou Associé de l’Institut Canadien des Actuaires (FICA ou AICA)
    • De l’expérience dans la recherche, l’élaboration, la recommandation et la mise en œuvre de solutions efficaces et novatrices pour aider à relever les défis complexes en gestion des coûts des régimes d’assurance sera considérée comme un atout.
    • Connaissance de SQL ou avoir passé des examens de la SOA seront considérés comme des atouts.

     

    APTITUDES ET HABILETÉS

     

    • Fortes habiletés en analyse et résolution de problèmes complexes
    • Bon esprit d’équipe
    • Attention particulière aux détails
    • Dynamique
    • Autonome
    • Capacité à travailler avec des échéanciers serrés/sur plusieurs projets simultanément
    • Fortes habiletés en communication et vulgarisation

     

    CONDITIONS DE TRAVAIL

     

    Poste hors convention, salaire annuel variant entre 76 410$ et 109 159$, selon les qualifications et l’expérience.

     

    Gamme complète d’avantages sociaux.

     

    Les personnes intéressées doivent présenter leur curriculum vitæ à l’adresse courriel indiquée : ressources.humaines@ccq.org en indiquant le numéro de référence : ACT-2018

     

    La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

     

    Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par une personne des ressources humaines.

     

    www.ccq.org

     

    Date affichée : 2018-11-09 Date d'expiration : 2018-12-09


  • Spécialiste du capital, sociétés d’assurances, Division des fonds propres – BSIF – Toronto ou Ottawa, ON


    Titre du poste :

    Spécialiste du capital, sociétés d’assurances, Division des fonds propres

    Classification:

    RE-07

    Échelle salariale

    116 200 $ à 147 500 $

    Lieu

    Ottawa ou Toronto (le poste pouvant relever d’Ottawa ou de Toronto)

    Numéro du processus de sélection :

    18-19-SIF-IA-5363

    Durée :

    Indéterminée

    Objectif :

    Ce processus de sélection servira à pourvoir un poste de niveau RE-07, anglais essentiel, visé aux présentes, et pourrait servir à créer un bassin de candidats entièrement ou partiellement qualifiés pouvant être utilisé pour pourvoir des postes semblables ou identiques, de profils et exigences linguistiques, profils de sécurité et durées diverses.

    Connaissance des langues officielles :

    Profils linguistiques divers

    Aperçu des fonctions :

     

    Le spécialise du capital dirige des travaux de recherche, de développement, d’interprétation et de promotion des politiques et directives portant sur le capital réglementaire des sociétés d’assurances au Canada. Il participe également à des travaux de nature semblable à l’échelle internationale en qualité de représentant du BSIF.

     

    Le spécialiste du capital (sociétés d’assurances) est une sommité à divers égards : i) les risques avec lesquels l’assureur doit composer et leur quantification ii) la détermination des normes auxquelles l’assureur doit satisfaire en matière de solvabilité, iii) l’évolution des normes internationales en matière de capital et iv) les produits et marchés de l’assurance-vie, les opérations complexes des assureurs-vie et leur régime de solvabilité, qui sont déterminées au moyen d’approches tantôt usuelles, tantôt fondées sur des modèles propres à une société d’assurance-vie.

     

    Le spécialiste du capital, sociétés d’assurances, est un centre d’expertise au BSIF. Il contribue à la diffusion du savoir en participant à des activités d’apprentissage structuré et en formant de façon informelle ses collègues de la Division des fonds propres.  À titre de principale personne-ressource à la Division des fonds propres, le spécialiste du capital, sociétés d’assurances, contribue également à faire la lumière sur les normes auxquelles les sociétés d’assurances doivent satisfaire en matière de solvabilité.Il fait également figure d’autorité en la matière auprès de l’ensemble des professionnels du secteur, tant à l’interne qu’à l’extérieur.  

    QUALITÉS ESSENTIELLES

    Études

    • Un grade* en actuariat, mathématiques ou finance décerné par un établissement post-secondaire reconnu ou agencement acceptable d’études, d’expérience ou de formation.

     

    *S’entend d’un baccalauréat ou d’un diplôme d’études supérieures, tel qu’il est défini par les autorités compétentes du domaine de l’éducation.

    Expérience

    • Expérience de travail avec le Test de suffisance du capital des sociétés d’assurance-vie acquise dans l’exercice de fonctions à titre de professionnel de l’assurance, d’expert-conseil ou de spécialiste de la réglementation.
    • Expérience appréciable** et récente*** des fonctions suivantes :
    • Analyse numérique
    • Quantification des risques inhérent au secteur de l’assurance-vie
    • Analyse de renseignements financiers complexes portant sur les risques du secteur de l’assurance-vie
    • Intervenir et donner des conseils, à titre d’expert, à l’égard de questions complexes et techniques se rapportant aux risques auxquels sont exposées les sociétés d’assurance-vie
    • Expérience de la préparation de recommandations et de la rédaction de rapports ou de notes d’information à l’intention des cadres supérieurs**** concernant des questions associées au secteur de l’assurance-vie.

     

    ** Appréciable s’entend de l’étendue et de la profondeur de l’expérience normalement acquise en sept ans d’exercice des fonctions courantes du poste.

     

    *** Récente s’entend d’une expérience acquise au cours des dix dernières années.

     

    **** Cadres supérieurs : Selon la structure de l’organisation, « cadres supérieurs » peut s’entendre de la haute direction ou de postes de direction et supérieur.

    Connaissances

    • Connaissance appréciable du secteur de l’assurance-vie au plan, notamment, des produits offerts et des exigences réglementaires à satisfaire;
    • Connaissance appréciable du cadre de solvabilité instauré par le BSIF (par exemple, lignes directrices, guides d’instructions et relevés) à l’intention des assureurs-vie fédéraux.
    • Connaissance de normes financières internationales auxquelles doivent souscrire les assureurs-vie canadiens.

    Capacités

    • Capacité à communiquer efficacement par écrit.
    • Capacité à communiquer efficacement de vive voix.

    Compétences

    • Travailler en équipe
    • Esprit critique
    • Jugement professionnel

    QUALITÉS CONSTITUANT UN ATOUT

    Études

    • Maîtrise en administration des affaires (MBA), accréditation professionnelle d’analyste agréé du risque d’entreprise (CERA), de comptable agréé (CA), de comptable général accrédité (CGA), de comptable en management accrédité (CMA) ou d’analyste financier agréé (CFA) ou autre attestation de compétence professionnelle pertinente avec spécialisation en gestion du risque
    • Titre professionnel de Fellow de la Society of Actuaries ou de l’Institut canadien des actuaires (c’est-à-dire FSA ou FICA)

    Expérience

    • Expérience des opérations financières des sociétés d’assurance-vie.
    • Expérience professionnelle au sein d’une société d’assurance-vie.
    • Expérience professionnelle des garanties de fonds distincts acquise dans l’exercice de fonctions à titre de professionnel de l’assurance, d’expert-conseil ou de spécialiste de la réglementation.
    • Expérience de l’utilisation de fonctionnalités avancées du programme Excel pour analyser et manipuler beaucoup de données et des formules compliquées
    • Expérience de l’interaction professionnelle avec diverses instances et de la présentation des points de vue d’un organisme

    Connaissances

    • Connaissance des faits nouveaux concernant les normes de solvabilité des sociétés d’assurances sur la scène internationale

    EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

    • Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires, à l’occasion

    CONDITIONS D’EMPLOI

    • Cote de sécurité – Fiabilité
    • Être apte et disposé à voyager au Canada et à l’étranger

    BESOINS DE L’ORGANISATION

    Afin de respecter les principes d’équité en emploi du BSIF dont l’objectif est de doter l’organisme d’un effectif diversifié, la sélection pourrait être restreinte aux candidats qualifiés s’étant identifiés comme personnes handicapées ou autochtones.

     

    Postulez ici

     

    Date affichée : 2018-11-09 Date d'expiration : 2018-11-22


  • Actuarial Analyst - ICBC - North Vancouver, British Columbia


    A career at ICBC is an opportunity to be part of a talented, diverse and inclusive team that is driven to serve its customers and community. Make the most of your skills and take the opportunity to grow and develop your career. You can expect a competitive salary, comprehensive benefits and a challenging work environment. Drive your career with us.

     

    ICBC is committed to being an inclusive employer, one that reflects the diversity of the people and communities of British Columbia.

     

    Job Title: Actuarial Analyst

    Location: North Vancouver

    Employment Type: Permanent Full Time

     

    Position Highlights

     

    We currently have an opportunity for an Actuarial Analyst to join our insurance pricing and regulatory affairs team. On a rotational basis you will have responsibility for analyzing future trends in policy growth and premium, assessing the actuarial rate indications, and drafting revenue requirement applications to our regulators. Other duties may also be assigned depending on the successful candidate’s training and experience.

     

     

    Position Requirements

     

    You have a post-secondary degree and a solid knowledge of actuarial principles along with 3+ years' experience in a variety of actuarial work areas. You have completed at least five actuarial exams and are actively pursuing your Fellowship with the CAS. Known for being a team player, your excellent verbal and written communication skills will be complemented by a solid analytical skills and critical thinking. Advanced knowledge of MS Excel and SQL will be required, while exposure to R or other programming language is considered an asset.

     

     

    Only candidates legally entitled to work in Canada at present will be considered for this position.


    Date affichée : 2018-11-06 Date d'expiration : 2018-12-06

  • Administrateur (trice), régimes de retraite – Domtar – Montréal, QC


    Domtar est un important fournisseur d’une grande variété de produits à base de fibre, dont des papiers de communication, de spécialité et d’emballage, de la pâte commerciale ainsi que des produits hygiéniques absorbants. Comptant près de 10 000 employés au service de clients dans plus de 50 pays, Domtar est animée par la volonté de transformer la fibre de bois durable en produits utiles sur lesquels les gens peuvent compter au quotidien.

     

    Le groupe régimes de retraite a pour mission de gérer les programmes de retraite de façon efficace et d’en assurer la conformité.

     

    Relevant du chef, régimes de retraite, vous aurez comme principal mandat de gérer les programmes de retraite et de répondre aux exigences de la société en matière de gouvernance.

     

     

    Principales responsabilités :

     

    • Superviser et coordonner les activités des administrateurs canadiens et américains;
    • Agir comme personne-ressource pour le Centre de service aux employés, les ressources humaines des différents établissements et les fournisseurs de services;
    • Organiser les réunions des comités de retraite et les assemblées annuelles et en rédiger les procès-verbaux;
    • Participer à l’élaboration des communications à l’intention des employés et à la mise à jour des documents (brochures aux employés, manuels des administrateurs, textes de régimes, avis requis par la loi, etc.);
    • Envoyer aux autorités les documents requis par la loi;
    • Participer à la gouvernance des régimes de retraite;
    • Coordonner les activités annuelles (validations de données, FE, relevés annuels de retraite, mise en place des indexations et améliorations négociées, états financiers).

     

    Compétences clés :

     

    • Vous êtes une personne ayant un sens de l’organisation très développé, capable d’exercer ses responsabilités avec un minimum d’encadrement et ayant une facilité à communiquer;
    • Vous démontrez de la rigueur et de l’intégrité ainsi que des aptitudes à la résolution de problèmes.

     

     

    Expérience professionnelle et qualifications :

     

    • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études universitaire en actuariat, administration ou l’équivalent;
    • Vous avez un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans l’administration des régimes de retraite canadiens;
    • La connaissance des régimes de retraite américains et/ou des régimes à cotisations déterminées représente un atout;
    • Vous maîtrisez le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

     

    Vous devez réussir un processus de sélection qui comprend des entrevues, des tests d’aptitudes (selon le poste) et une prise de références.

     

    Domtar applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

     

    Notre offre :

    • Un emplacement au cœur du centre-ville (métro Place des Arts);
    • Un environnement de travail moderne et spacieux;
    • Un plan d’assurance « À la carte » (vie, soins médicaux, dentaires);
    • Un programme d’aide aux employés;
    • Un Centre de la Petite Enfance sur place;
    • Une rémunération concurrentielle, incluant un régime de boni annuel;
    • Un régime de retraite avec participation de l’employeur;
    • Du développement et de la formation continue payés par l’employeur.

     

    Si vous souhaitez postuler, veuillez faire parvenir votre C.V. par courriel à Clemence.Pimont@domtar.com.

     

    Date affichée : 2018-10-30 Date d'expiration : 2018-11-29


  • Actuarial Programmer, Marketing Technology – PPI – Calgary, AB


    PPI is a leading marketer of insurance solutions. We offer actuarial, tax and specialized expertise in all aspects of life insurance, and specifically in its design and custom application. Earning our partners' trust is at the heart of everything we do.

     

    To maintain PPI’s exacting level of service, we are looking for an Actuarial Programmer, Marketing Technology, to join our Marketing Technology team.

     

    This position is located in Burnaby, BC.

     

    Actuarial Programmer, Marketing Technology

     

    Reporting to the Senior Vice-President, Marketing Technology, the Actuarial Programmer is responsible for supporting PPI’s internal and external user communities as well as PPI’s enterprise applications. The Actuarial Programmer will participate in the implementation of production quality code and will work directly with software, code and data from internal sources, insurance carriers and insurance advisors.  The emphasis of this role will be on actuarial calculations with software development a fundamental component.  Recent actuarial students will be expected to become proficient with software development over time.

     

    Core responsibilities include, taking part in maintaining and updating PPI’s in-house actuarial calculation engine, taking part in maintaining and developing PPI’s marketing applets and participating in new software development initiatives.

     

    Education, Experience and Skills:

     

    • Degree in actuarial science
    • Recent graduate and/or 1-3 years of related insurance experience and industry knowledge
    • Working toward attaining the ACIA designation
    • Experience in programming with Microsoft platforms including Visual C#, Visual Basic, .Net, and SQL server
    • Familiarity with web-based solutions
    • Strong problem solving skills
    • Excellent written and verbal communication skills
    • Excellent interpersonal skills with a demonstrated ability to work harmoniously in a team environment
    • Experience in software testing and software development stages an asset
    • Intermediate to advanced abilities using Microsoft Office: Excel, PowerPoint and VBA
    • Strong time and project management abilities
    • Familiarity with French language an asset

     

    If you possess these skills and experience and are looking to join a dynamic, fast-paced Marketing Technology team, please submit your resume to msamiei@ppi.ca.

     

    PPI is committed to providing a safe, welcoming, barrier-free accessible workplace.  We welcome and encourage all qualified applicants and will accommodate candidates with disabilities in all aspects of the recruitment and selection process.

     

    We thank all candidates for applying, however only those selected for an interview will be contacted.  Your resume may be used for other vacancies.

     

    Date affichée : 2018-10-30 Date d'expiration : 2018-11-29


  • Director, Pension Risk Transfer – Great-West Life– London, ON


    An exciting leadership opportunity is now available in London, Ontario as we are looking for a Director, Pension Risk Transfer in our Group Customer product and pricing area which is responsible for product development and sales of group annuities in Canada.  This role also leads a dedicated research function and will serve as a thought leader for longevity risk in Canada.  

     

    Accountabilities:

     

    • Leadership of all technical elements of the quoting including case specific underwriting to assess longevity risk. 
    • This individual also manages the relationship with our Investments Division to help maximize competitiveness of investment strategy to support the pension risk transfer business and ensure we are using the most appropriate investment yields for our quotes.
    • Development and continuous refinement of our mortality basis and underwriting principles to support this business.  
    • Responsible for leading the research of longevity for the business. 
    • A thought leader for longevity risk in the Canadian Division.
    • Presence in the market with direct exposure to consulting partners as well as clients.
    • Understanding of LICAT and IFRS17 and the implications to pricing and return measurements.
    • Product development to meet the evolving needs of the Pension Risk Transfer business.
    • Work with administration to help deliver superior customer service.

     

    Qualifications and Competencies:

     

    • University degree with major in mathematics, finance or actuarial science.
    • FCIA designation
    • Prior experience in a pension consulting environment is helpful; investment related experience desirable.
    • Strong operational background with a focus on controls.
    • Ability to attract, motivate and develop talent to build the right team to meet strategic direction and tomorrow’s needs.
    • Understands the Defined Benefit pension environment and sponsor needs, identifies business opportunities that create a competitive advantage.
    • Demonstrated experience in developing highly effective long-term plans in line with the company’s strategic objectives; highly adept at setting goals and determining priorities, and identifying potential risks and opportunities.
    • Able to foster collaborative relationships with Investments, Financial Management and Administration.
    • Relentless pursuit of continuous improvement and willingness to challenge the status quo to introduce innovative solutions to the market.
    • Bilingual is an asset.

     

    Discover your opportunity….Apply today!

     

    Great-West Life offers competitive compensation, great benefits such as medical, dental, life insurance, wellness account and personal days not to mention onsite cafeteria and fitness facilities.  If you’d like to join our team submit your information online and introduce yourself.

     

    Together Great-West Life, London Life and Canada Life serve the financial security needs of more than 13 million people across Canada, with additional operations in Europe and the United States. As members of the Power Financial Corporation group of companies, we’re one of Canada’s leading insurers with interests in life insurance, health insurance, investment and retirement savings. We offer a broad portfolio of financial and benefit plan solutions for individuals, families, businesses and organizations.

     

    We are committed to providing an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of the communities in which we live, and to creating an environment where every employee has the opportunity to reach their potential.

     

    Great-West Lifeco would like to thank all applicants, however only those who qualify for an interview will be contacted.

    Apply here

     

    Date affichée : 2018-10-26 Date d'expiration : 2018-11-25


  • Assistant Professor, Insurance Risk Management – Department of Statistical Sciences, University of Toronto – Toronto, ON


    The Department of Statistical Sciences, in the Faculty of Arts & Science at the University of Toronto, invites applications for a full-time tenure-stream appointment in the area of Insurance Risk Management in Actuarial Science. The appointment will be at the rank of Assistant Professor with an expected start date of July 1, 2019.

     

    Applicants must have earned a Ph.D. in Actuarial Science, Statistics or a related discipline by date of appointment, or shortly thereafter, with a demonstrated record of excellence in research and teaching. We seek candidates whose research and teaching interests complement and strengthen our existing departmental strengths. The successful candidate will be expected to pursue innovative and independent research at the highest international level and to establish an outstanding competitive and externally funded research program.

     

    Candidates are required to have research expertise in all areas of Actuarial Science. We are especially interested in candidates who are working on topics in general/non-life insurance, insurance risk management, insurance statistics, or insurance data analytics. Evidence for research excellence will be demonstrated by a record of publications in top ranked and field-relevant academic journals or forthcoming publications meeting high international standards, presentations at top conferences, research awards and accolades, and strong endorsements by referees of top international stature.

     

    Evidence for excellence in teaching will comprise positive teaching accomplishments and accolades, strong letters of reference and teaching evaluations, and a teaching dossier, including a teaching statement, sample syllabi, and course materials. Professional actuarial qualifications, although not strictly necessary, would be considered an asset.
    The University of Toronto is an international leader in statistical science, actuarial science and mathematical finance research and education. The successful candidate is expected to teach Actuarial Science courses at the undergraduate and graduate level and to supervise students in the Department’s doctoral field in Actuarial Science and Mathematical Finance.

     

    Salary will be commensurate with qualifications and experience.

     

    Application materials for the position should be submitted online through AcademicJobsOnline at https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/12467 should include a cover letter, the candidate's curriculum vitae, a list of publications, up to three working papers, up to three samples of recent scholarly work (e.g., published papers or book chapters), a research statement, a teaching dossier (to include a statement of teaching philosophy, teaching evaluations, and sample syllabi and course materials). Candidates should arrange for at least three letters of reference (on letterhead and signed) to be uploaded through AcademicJobsOnline directly by the writers, including at most one primarily addressing the candidate's teaching.

     

    Review of applications will begin on December 3, 2018 and applicants should endeavour to have all materials submitted by then; however, applications will be accepted until the position is filled.

     

    For more information about the Department of Statistical Sciences, please see our website www.utstat.toronto.edu or contact Katrina Mintis at katrina.mintis@utoronto.ca.

     

    The University of Toronto offers the opportunity to teach, conduct research, and live in one of the most diverse metropolitan areas in the world.

     

    The University of Toronto is strongly committed to diversity within its community and especially welcomes applications from racialized persons / persons of colour, women, Indigenous / Aboriginal People of North America, persons with disabilities, LGBTQ persons, and others who may contribute to the further diversification of ideas.

     

    All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.

     

    Date affichée : 2018-10-26 Date d'expiration : 2018-11-26


  • Analyste en actuariat – Boréal Actuaires Conseils – Mont St-Hilaire, QC


    Qui sommes-nous

     

    Boréal Actuaires Conseils inc. est une firme d’actuaires spécialisée dans les conseils relatifs aux régimes de retraite. Nos bureaux sont situés à Mont-Saint-Hilaire sur la rive-sud de Montréal.  Notre mission est d’offrir des conseils de qualité à nos clients afin de les aider à gérer le régime de retraite offert à leurs employés et ainsi contribuer à améliorer la sécurité financière à la retraite de ces employés.

     

    Description du poste

     

    Nous cherchons un/une analyste en actuariat afin de nous aider à réaliser différents travaux liés aux régimes de retraite. Ces travaux pourraient comprendre :

     

    • La réalisation d’évaluations actuarielles pour des régimes de retraite à prestations déterminées
    • Le calcul de prestations et la préparation de relevés personnalisés aux participants de ces régimes
    • La préparation de rencontres de comité de retraite
    • L’analyse de la performance des placements de régimes de retraite
    • La mise en place et le suivi de régimes de retraite de type à cotisations déterminées

     

    Également, la personne recherchée participera au développement du capital intellectuel de la firme et plus particulièrement des programmes informatiques sur lesquels reposent plusieurs de nos activités. Lorsque approprié, elle participera aux rencontres avec nos clients, ainsi qu’aux initiatives de développement de nouvelles affaires.

     

    Le poste à combler peut être à temps plein ou à temps partiel.  Le lieu de travail est le 414, boul. Sir-Wilfrid-Laurier, bureau 340 à Mont-Saint-Hilaire, J3H 3N9.

     

    Les compétences recherchées

     

    • Minimum de deux années d’expérience en administration ou consultation en régime de retraite
    • Avoir une excellente capacité d’analyse et faire preuve d’initiative et d’autonomie
    • Maîtriser la suite Microsoft Office (Excel et Word)
    • Compétence en programmation Visual Basic ou autre langage pertinent
    • Avoir complété certains examens actuariels en vue d’atteindre le titre de AICA
    • Désir de toucher à plusieurs aspects de la consultation en régime de retraite
    • Qualité du français écrit et parlé
    • Rigueur au travail

     

    Si vous êtes intéressé (e) par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV à scliche@borealactuaires.ca.

     

    Date affichée : 2018-10-22 Date d'expiration : 2018-11-21