Pub et emplois

Banque d’emplois actuariels en ligne

L’Institut se voue à aider ses membres à progresser dans leur carrière et à établir un contact entre les employeurs et les candidats à l’emploi de premier ordre. Cherchez-vous à faire progresser votre carrière? La banque d’emplois actuariels en ligne de l’ICA réunit les employeurs de premier rang et les cabinets de recherche qui reconnaissent la valeur et la réflexion stratégique qu’apportent les professionnels actuariels auprès de leur équipe de direction. Cherchez ici votre prochain rôle au sein des entreprises et des cabinets de recherche de premier rang.

Les annonces classées ci-après apparaissent telles que fournies par les annonceurs.

  • Director, RBC International Insurance – RBC – Mississauga, ON

    What is the opportunity?


    A unique role that while initially you would focus on the Director of International Insurance responsibilities you would also have the opportunity to work with other portfolios within Group Risk Management at the Director level.  As Director of International Insurance you will be responsible for the support and enabled success of the International Insurance Business (IIB) through timely and effective measurement of the actuarial obligations of the IIB and identification, measurement, reporting and mitigation of risks.


    What will you do?


    • The incumbent will be accountable for the timely, sound, reliable, appropriate and transparent valuation of Royal Bank of Canada Insurance Company Ltd. (RBCICL) liabilities (including the Annuity and the Other Life Retrocession portfolios). 
    • Lead experience studies, stress testing and earnings by source analysis for the Other Life retro portfolio.
    • Enable the IIB to avoid significant risk events through the identification, measurement, reporting and mitigation of risks. 
    • Support the annual production of the Appointed Actuary’s Report.
    • Generate and implement ideas to more efficiently produce and understand financial results.
    • Report and consult on financial matters with senior leadership.
    • Identify and implement process enhancements, including new technology tools.
    • Maintain a strong relationship with Operational areas.
    • Develop and mentor staff.


    What do you need to succeed?


    Must Have


    • Fellow of the Society of Actuaries and Canadian Institute of Actuaries
    • At least 5 to 10 years of experience within the life insurance industry
    • Leadership skills to engage team and communication skills to drive action
    • Strong analytical and technical skills to build the foundation for carrying out accountabilities
    • Knowledge of life insurance standards of practice, reserving principles, insurance accounting, product design and administration, pricing framework, capital regime, and regulatory compliance guidelines.
    • Ability to juggle multiple priorities, deal with ambiguity and work under pressure


    What’s in it for you?


    We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. Working in collaborative teams, we care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities and achieving success that is mutual.


    • A comprehensive Total Rewards Program including bonuses and flexible benefits, competitive compensation, commissions, and stock where applicable
    • Leaders who support your development through coaching and managing opportunities
    • Work in a dynamic, collaborative, progressive, and high-performing team
    • To be part of a large and growing global organization which puts client interests first and has a culture of fairness and accountability


    Please apply online at   or contact Campbell MacLean, Senior Recruiter at for further information.


    Date affichée : 2018-01-22 Date d'expiration : 2018-02-21

  • Senior Actuarial Associate – Ontario Pension Board – Toronto, ON

    Our Pension Advocacy and Legal area is looking for a Senior Actuarial Associate


    Reporting to the Director of Pension Advocacy and Legal, this role is a unique opportunity for a strategic actuarial professional to lead and deliver the actuarial function at OPB.


    Key Responsibilities:


    The Senior Actuarial Associate is responsible for all in-house actuarial services. This individual prepares data for going concern and solvency valuations, forecasting, sensitivity analysis and benefit costings, participates in negotiations with other pension plans, writes pension policies and reviews plan design.  They develop metrics to determine, analyze and forecast Public Service Pension Plan (PSPP) membership trends and has an understanding of external industry trends and how they may impact the demographics and funding of the PSPP. This position assists in preparing materials used in supporting senior management and the Board of Directors on actuarial matters. Provides technical actuarial support for OPB staff as required, liaises with external actuarial advisors on various projects and assists the Pension Policy team on various initiatives. Ensures actuarial accuracy of all OPB publications and communication materials.


    Key Qualifications:


    You must have completed the Society of Actuaries examinations or have demonstrated equivalent education/ experience. Expert knowledge of actuarial standards, valuation methods and actuarial techniques related to the pension industry. Excellent communication and interpersonal skills, particularly written communication skills, including the ability to explain extremely technical and highly complex mathematical concepts. Exceptional analytical and research skills and outstanding attention to detail. A demonstrated expertise in spreadsheet programming and statistical analysis programs. Highly developed organizational skills, with the ability to set priorities, manage timelines and handle concurrent deliverables with minimal supervision. Comprehensive knowledge of the PSPP and its governing legislation as well as other provincial and federal legislation affecting pensions.


    Are you interested in this exciting opportunity? 
    If yes, please submit your resume by 5:00pm on February 5, 2018


    Please visit OPB’s Career page to apply:


    We thank all applicants, however, only those selected for an interview will be contacted.


    OPB is committed to providing accommodation for people with disabilities in its recruitment process. Please advise OPB if you require an accommodation and we will work with you to meet your needs. Candidates being considered for this position will be required to submit to a background screening.


    Date affichée : 2018-01-22 Date d'expiration : 2018-02-05

  • Actuaire conseil, Division de l'actuariat – BSIF – Toronto, ON

    Le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF) est un organisme de réglementation financière de calibre mondial. Il a pour mandat d’encadrer l’ensemble des institutions financières fédérales canadiennes sur le plan de la réglementation et de la surveillance. Outre ces fonctions, il supervise les régimes de retraite privés fédéraux et donne des conseils actuariels au gouvernement du Canada. La principale fonction du BSIF consiste à protéger les droits et les intérêts des souscripteurs, des déposants et des participants des régimes de retraite, et à administrer un cadre de réglementation duquel résulte un système financier apte à soutenir la confiance du public.


    Titre du poste : Actuaire conseil (RE-06), Division de l'actuariat
    Échelle de traitement : 93 800 $ à 121 500 $
    Date de clôture : 29 janvier 2018 - 23 h 59, heure du pacifique


    Fonctions : La Division de l’actuariat du BSIF est à la recherche d’une personne très motivée dans le but de doter le poste d’actuaire-conseil. Le titulaire offrira des conseils actuariels aux équipes des secteurs de la Réglementation et de la Surveillance du BSIF relatifs aux risques qu’encourent les sociétés d’assurance-vie, à l’évaluation actuarielle, à la présentation d’états financiers et aux normes de capital. Le candidat retenu doit être un actuaire professionnel capable de participer au travail de la Division visant à examiner les pratiques actuarielles et de gestion du risque, tant au Canada qu’à l’étranger.


    Pour présenter votre candidature ou obtenir plus de renseignements, veuillez cliquer ici (ou consulter le site de la Commission de la fonction publique du Canada).





    • Diplôme universitaire OU agencement acceptable d’études, d’expérience et de formation.
    • Accréditation de Fellow (ou en instance d’agrément de Fellow) de l’Institut canadien des actuaires ou accréditation équivalente.


    • Expérience récente et appréciable du travail dans l’industrie de l’assurance‑vie.
    • Expérience de fonctions actuarielles se rapportant aux pratiques de gestion des risques et du recensement des principaux risques inhérents aux activités des sociétés d’assurance‑vie.


    • Connaissance du secteur de l’assurance‑vie
    • Connaissance des exigences réglementaires
    • Connaissance de l’actuariat 


    • Esprit critique 
    • Orientation du service
    • Esprit de collaboration
    • Aptitude marquée pour la communication orale
    • Aptitude marquée pour la communication écrite



    Date affichée : 2018-01-09 Date d'expiration : 2018-02-08




    À propos de l’entreprise


    La réputation du Groupe Croix Bleue n’est plus à faire et pour cause : de précurseur de l’assurance santé au Québec, Croix Bleue est devenue la référence en matière d’assurance santé et d’assurance voyage. En dépassant le simple rôle d’assureur, en garantissant la tranquillité d’esprit de ses membres, Croix Bleue est devenue, au fil des années, le complice privilégié de leur bien-être. Forte de son expérience et de sa santé financière, elle entend conserver le privilège de leur fournir la sécurité dont ils ont besoin.


    Expertise, fierté et dévouement, voilà ce qui caractérise les membres du personnel de l’entreprise. L’organisation est fière de ses employés et veut s’assurer d’un environnement de qualité où chacun peut s’épanouir et progresser.   Croix Bleue encourage le leadership, le travail d’équipe, l’initiative personnelle, la communication ouverte, l’apprentissage continu, le respect, la rigueur, la créativité, le sens des résultats ainsi que la collaboration. Tout est mis en œuvre afin d’offrir le meilleur service qui soit.


    Sommaire du poste


    Le titulaire du poste jouera un rôle de premier plan dans la tarification, le développement de produits en assurance santé individuelle et en voyage et les mandats d’analyses actuarielles afin de répondre aux besoins d’affaires.    Le titulaire travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions de l’organisation (finances, marketing, ventes, conformité, administration, etc.), et contribue, de par son expertise en actuariat et en développement des produits, aux initiatives liées au développement des affaires et à l’atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité de l’organisation.


    Fonctions détaillées


    • Proposer des initiatives concernant les modifications et l’innovation des produits dans nos différents réseaux de distribution.
    • Effectuer des travaux d’actuariat liés à la gamme de produits existante, au développement de produits et à la vigie de marché;
    • Apporter une contribution importante à la stratégie de la réassurance;
    • Maintenir et améliorer le processus de révision de la tarification des produits d’assurance;
    • Se tenir informer des tendances de l’industrie, des changements du cadre réglementaire et des avancements technologiques;
    • Apporter une contribution importante dans le maintien et l’amélioration des analyses d’expérience (rentabilité, déchéances, taux de terminaison, coût de réclamation, dépenses) ;
    • Interagir avec les intervenants des différents services de la Compagnie;
    • Accomplir toutes autres tâches de même nature ou d’ordre général requises par ses fonctions et/ou exigées par son supérieur immédiat.


    Formation académique et expérience professionnelle


    • Détenir un baccalauréat en actuariat;
    • Avoir un minimum de 5 années d’expérience pertinente en assurance santé et en voyage
    • Détenir le titre d’Associé (SOA) ou de Fellow de la Société des actuaires (FSA, FICA);
    • Maîtriser les logiciels Excel, Axis ;
    • Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.


    Habiletés requises


    • Leadership et grande capacité à travailler en équipe
    • Facilité de communication
    • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
    • Capacité d’apprentissage;
    • Gestion de priorités;
    • Proactivité et axé sur les résultats;
    • Jugement d’affaires.


    Pourquoi se joindre à l’entreprise


    • Impact, autonomie et marge de manœuvre dans son rôle;
    • Département actuariel, critique et très stratégique pour l’organisation;
    • Culture axée sur le respect, la solidarité, la collaboration et le travail d’équipe;
    • Environnement de travail dynamique, convivial, au centre-ville de Montréal, centre décisionnel;
    • Entreprise réputée, en croissance et jouissant d’une excellente santé financière.


    Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :


    Date affichée : 2018-01-02 Date d'expiration : 2018-02-01