Séance 5 • Solutions de prestations à cotisations déterminées – Régimes interentreprises et régimes à employeur unique

Nous examinerons les options de capitalisation relatives aux « cotisations déterminées » pour les avantages sociaux collectifs interentreprises et à employeur unique. Pour chaque groupe, nous discuterons de concepts et de solutions, d’avantages et de désavantages, de tendances du marché et d’exemples récents. Plus particulièrement, nous discuterons de la transition récente d’un régime traditionnel à prestations vers un régime négocié à cotisations au sein d’une large main-d’œuvre du service public.