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Online Actuarial Jobs Bank

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Actuaire de produits – Assomption Vie – Moncton, NB


Travailler à Assomption Vie : c’est plus qu’un emploi !

 

C’est se joindre à la famille d’Assomption Vie

 

Chez Assomption Vie nous accordons une grande importance au développement de nos employés au sein d’équipes de travail diversifiées et inclusives favorisant la réflexion créative et l’innovation. Assomption et son Association des employés organisent de nombreuses activités sociales et sportives tout au long de l’année dans le but de nourrir un climat de travail harmonieux et productif.

 

C’est travailler avec des gens qui ont la communauté à cœur

 

En 1903, la Compagnie fut fondée pour aider des gens. Aujourd’hui, cette culture de générosité et d’engagement respecte nos racines et nos valeurs et se démontre par nos actions. Qu’il s’agisse de donner un coup de main lors d’événements spéciaux, de recueillir des dons pour un organisme de bienfaisance ou d’offrir du temps pour des gens dans le besoin, les employés d’Assomption Vie sont très engagés dans leur communauté et toujours fidèles au rendez-vous.

 

C’est travailler pour un employeur de choix

 

Nous avons l’honneur de figurer au palmarès des employeurs de choix Aon Hewitt pour 2017 - dans la catégorie des petites et moyennes organisations au niveau platine. De plus, Assomption Vie s’est hissée au 9e rang des 101 meilleures entreprises au Canada Atlantique en 2015. Nous nous assurons d’offrir des salaires concurrentiels, en plus de primes axées sur le rendement, de généreux avantages sociaux et de la souplesse dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

 

« Notre réussite repose encore et toujours sur la loyauté, le savoir et la passion de chacun de nos employés. Nous savons donc à quel point il est important de créer un environnement de travail dynamique et motivant pour mobiliser et recruter les meilleurs sur le marché».
-André Vincent, PDG

 

Actuaire de produits
Service de l’Actuariat
Poste permanent / régulier

 

La personne choisie relèvera de la direction de l’Actuariat et aura l’occasion d’évoluer dans une organisation dynamique tout en travaillant avec des équipes multidisciplinaires dans l’objectif de supporter le développement stratégique de la compagnie. Le/la candidat(e) aura la responsabilité de gérer plus spécifiquement la conception et la tarification des produits d’assurance collective et d’accident maladie individuels.

 

Responsabilités :

 

  • Conception et tarification des produits de l’assurance collective et d’accident maladie individuels
  • Analyse de la rentabilité de ces produits et recommandation de stratégies supportant les objectifs stratégiques de la compagnie
  • Collaboration avec les autres secteurs de la compagnie quant à l’implantation de ces produits

 

Compétences idéales :

 

  • Fellow de l’Institut Canadien des Actuaires
  • Baccalauréat en actuariat
  • Un minimum de dix années d’expérience pertinente
  • Des capacités analytiques, une pensée critique et une attention particulière au détail
  • Des habiletés dans l’organisation, la planification et dans la résolution de problèmes
  • De fortes habiletés en communication orale et écrite (français et anglais)
  • Des connaissances en évaluation et des logiciels Axis et Microsoft Office
  • De l’expérience dans la gestion de projets serait un atout

 

Nous offrons un salaire et des avantages sociaux très compétitifs. Assomption Vie souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

 

Si vous recherchez un défi intéressant au sein d’une équipe professionnelle, nous vous invitons à faire parvenir votre demande d’emploi à Amy-Lise Arseneault à l’adresse courriel resume@assomption.ca d’ici  le mercredi 29 novembre 2017.

 

Salaire : Selon l’expérience et les qualifications
Lieu du travail : Moncton, NB
Type d’emploi : Permanent

 

Date Posted: 2017-11-10 Expires: 2017-12-10