Pub et emplois

Banque d’emplois actuariels en ligne

L’Institut se voue à aider ses membres à progresser dans leur carrière et à établir un contact entre les employeurs et les candidats à l’emploi de premier ordre. Cherchez-vous à faire progresser votre carrière? La banque d’emplois actuariels en ligne de l’ICA réunit les employeurs de premier rang et les cabinets de recherche qui reconnaissent la valeur et la réflexion stratégique qu’apportent les professionnels actuariels auprès de leur équipe de direction. Cherchez ici votre prochain rôle au sein des entreprises et des cabinets de recherche de premier rang.

Les annonces classées ci-après apparaissent telles que fournies par les annonceurs.

  • Senior Actuarial Analyst, Insurance Advisory Organization – Aon – Toronto, ON

    Aon is looking for a Senior Actuarial Analyst, Insurance Advisory Organization


    As part of an industry-leading team, you will help empower results for our clients by delivering innovative and effective solutions supporting Risk, in Toronto, Ontario.  As a Senior Actuarial Analyst, you will report directly to the Lead Actuarial Consultant for the group.


    About Aon’s Insurance Advisory Organization (IAO)


    Aon’s Insurance Advisory Organization (IAO) consulting provides organizations the ability to accurately analyze past experience, and to evaluate potential losses which are critical to effectively manage risks. Our actuaries evaluate the financial impact of current economic, legal and social trends on future events. Aon actuarial and analytics professionals are known for their methodical approach and arduous standards - applied with creative ingenuity and our consulting abilities span the risk management continuum, from quantitative support for insurance premiums, reserves and dividends to independent consultative statistical calculation for risk financing alternatives.


    Your impact as a Senior Actuarial Analyst


    • Perform analytical work including data management, loss forecasting, accruals, self-insurance analysis and cash flow analysis;
    • Collecting, organizing and analyzing data, in support of existing brokerage business and proposal development;
    • Preparing and maintain effective documentation of all client correspondence;
    • Maintaining effective day to day relationships with Aon team/client contacts, facilitating data/information collection;
    • Applying existing approaches and processes to specific client assignments, alerting ARC service team to anomalies, as appropriate;
    • Assisting in the preparation of proposals;
    • Contributing to enhancement of overall assignment results by improving specific operational procedures;
    • Executing routine client service tasks efficiently, delivering products and services, accurately and on time, by applying Aon protocols;
    • Handling various changing work assignments, flexibly balancing priorities, so as to support client team workload;
    • Communicate with clients, both internal and external to Aon;
    • Additional duties as assigned;


    You Bring Knowledge and Expertise


    Qualifications and Experience:


    • Ability to work collaboratively as a key member a team and independently with minimum supervision;
    • Client relationship focused;
    • Excellent interpersonal, communication and presentation skills;
    • Strong organization skills and the ability to prioritize under pressure of competing deadlines;
    • Must have strong computer skills and be proficient with the Microsoft Office Package


    Education and Professional Development:


    • College/University Actuarial Science, Statistics or Mathematics
    • Completed and passed at least the first 5 CAS exams.
    • At least 3 years experiences in actuarial field


    We offer you


    A competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization.


    Our Colleague Experience:


    From helping clients gain access to capital after natural disasters, to creating access to health care and retirement for millions, Aon colleagues empower results for our clients, communities, and each other every day.  They make a difference, work with the best, own their potential, and value one another.  This is the Aon Colleague Experience, defining what it means to work at Aon and realizing our vision of empowering human and economic possibility. To learn more visit Aon Colleague Experience.


    About Aon:


    Aon plc (NYSE:AON) is a leading global professional services firm providing a broad range of risk, retirement and health solutions. Our 50,000 colleagues in 120 countries empower results for clients by using proprietary data and analytics to deliver insights that reduce volatility and improve performance.


    By applying for a position with Aon, you understand that, should you be made an offer, it will be contingent on your undergoing and successfully completing a background check consistent with Aon's employment policies. Background checks may include some or all of the following based on the nature of the position: SSN/SIN validation, education verification, employment verification, and criminal check, search against global sanctions and government watch lists, fingerprint verification, credit check, and/or drug test.  You will be notified during the hiring process which checks are required by the position.


    Aon is committed to a diverse workforce as an Employment Equity employer (Women, People with Disabilities, Aboriginal Peoples, and Visible Minorities).




    Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities to this job at any time.


    Apply here:


    Date affichée : 2018-05-25 Date d'expiration : 2018-06-24

  • Assistant Actuary – ICBC – North Vancouver, BC

    Insurance Corporation of BC (ICBC) is one of BC’s largest corporations and one of Canada’s largest property and casualty (P&C) insurers with annual earned premiums of $4.4 billion and $16.7 billion in assets. ICBC’s actuaries primarily work in two areas: Insurance Pricing and Corporate Actuarial. Insurance Pricing has responsibility for overall rate recommendations for both Basic and Optional Insurance products, rate design, program evaluation, and other insurance modeling projects. Corporate Actuarial has responsibility for the estimation of ICBC’s IBNR reserves, analyzing claims data and other relevant factors to identify future claims trends, financial reporting (discounting of unpaid claims, DPAC, ULAE reserve), and capital adequacy testing to determine ICBC’s internal capital management MCT targets.




    Assistant Actuary


    Terms of Employment: Permanent




    We currently have an opportunity for an Assistant Actuary to join our team. As an Assistant Actuary, you will apply your well-developed technical skills in Corporate Actuarial to further ICBC’s corporate strategies of maintaining financial stability and promoting operational excellence. You will also have the opportunity to rotate within the two actuarial areas as well as other areas within ICBC such as Advanced Analytics depending on training and experience. Progression towards a management position is also a possibility.


    Position Requirements:


    • Successfully obtained your Fellowship through the Casualty Actuarial Society or an equivalent Actuarial organization such as Canadian Institute of Actuaries (FCIA).
    • 5 years of experience as a Senior Actuary in a large, complex environment.
    • Post-secondary degree in either Actuary Sciences, mathematics, statistics.
    • A solid knowledge of actuarial principles along with at least 5 years’ experience in property and casualty actuarial work
    • Excellent verbal and written communication skills complemented by a solid analytical skills and critical thinking
    • Advanced knowledge of MS Excel will be required while exposure to Visual Basic, SAS, SQL, and Tableau are considered assets
    • Language- English


    Compensation: The salary range for this position is $103k to $130K, depending upon experience.




    ICBC provides comprehensive benefit coverage to all eligible employees including a defined benefit pension plan and 4 weeks’ vacation.


    • Extended health plan – 100% employer paid
    • Dental plan – 100% employer paid for Basic coverage; 70% employer paid for major coverage.
    • MSP – 100% employer paid life insurance, LTD, travel insurance
    • Sick leave plan – 100% of pay for a period of a maximum of 15 weeks- 100% employer paid
    • Long term disability plan
    • Basic group life insurance
    • Voluntary group life insurance
    • Pension plan – defined benefit pension plan that pays a benefit to you or your beneficiary upon termination, death or retirement – optional for first 2 years of employment and mandatory after 2 years
    • Optional Employee and Family Assistance Program
    • Optional Canada Savings Bond Payroll Savings Program
    • Optional Registered Retirement Savings Plan
    • CPP – Automatic


    Benefits effective on the first of month following start date (there are exceptions for out of province hires) except dental which is a 3 month waiting period.


    Location: 151 West Esplanade, North Vancouver, BC


    How To Apply: online at


    Include this reference number in your application:


    Date affichée : 2018-05-25 Date d'expiration : 2018-06-18

  • Senior Client RELATIONSHIP Manager – BCi – Victoria, BC

    BCI offers an exceptional opportunity to work at a world-class organization while living in a west coa­st setting. We are a significant institutional investor whose investments span the world. Our major clients are pension plans, and the work that we do helps to secure the retirements of hundreds of thousands of people. Our success depends on our high-performing employees. The people who work at BCI are committed, passionate, and approachable. They aim for continuous improvement and share BCI’s core values of accountability, transparency, integrity, and team cohesiveness. We are currently expanding our team and our skill base to equip BCI for the future.




    Reporting to the Director, Relationship Management, the Senior Client Relationship Manager (SCRM) plays a key role in maintaining and strengthening long-term partnerships with BCI’s stakeholders. The SCRM is responsible for successfully leading the firm’s business relationships with assigned clients, including several large institutional investor funds, and for directing the firm’s client engagement activities.  The SCRM plays an important role as a client specialist responsible for in-depth “know your client” requirements. The position fosters a client-centric focus throughout the corporation, where our collective objective is to consistently exceed the performance and service expectations of our clients.


    The Senior Client Relationship Manager strives to be proactive in initiating contact and building relationships with clients.  Responsibilities also include providing broad advice and presentations on investment policies, strategies, performance, compliance to client SIPP’s, and generally serving as a client advocate to further client issues within BCI.




    Must have:

    • An undergraduate degree in commerce, business, finance or economics
    • At least 10 years of institutional investment management and/or investment consulting experience
    • A high client service orientation with demonstrated success in driving resolution of complex issues and consistently exceeding clients’ expectations
    • A successful track record building and maintaining relationships with institutional clients within an asset management organization
    • Ability to influence and negotiate outcomes that are mutually beneficial to clients and BCI
    • A strong conceptual and technical understanding of investment principles and practices spanning all asset classes (Fixed Income; Public Equities, Mortgages, Real Estate, Infrastructure & Private Equity)
    • Outstanding verbal and written communication skills at both the technical and strategic level
    • Proven ability to work collaboratively across departments to build credibility and strong relationships
    • Ability to work independently, in a fast-paced and team-oriented environment, where priorities change frequently and deadlines are often under significant time pressure 


    Strongly preferred:


    • A Chartered Financial Analyst (CFA) designation or MBA
    • Canadian Actuarial Designations (FCIA or ACIA) designation 


    Closing Date: June 18, 2018


    To learn more about this position and apply, go to


    BCI provides employees with a productive and fast-paced work environment, competitive compensation, a performance incentive plan, four weeks of vacation, employer-funded health & wellness plans, and a defined benefit pension plan.
    Our recruitment process requires that the successful candidate agrees to undergo a criminal record search, education and designation verification; to provide a declaration of no previous or current criminal status; and to comply with our corporate Code of Ethics & Professional Conduct.


    Interested in joining our team and want to learn of other career opportunities with BCI? Create a profile and sign up for job alerts at


    Date affichée : 2018-05-25 Date d'expiration : 2018-06-18

  • Analyste en actuariat - Assurance de personnes et investissement – SSQ – Longueuil ou Québec, QC

    En tant qu’analyste en actuariat – Assurance de personnes et investissement, vous serez responsable de la réalisation des mandats du secteur, réaliserez les tâches liées à la tarification et toutes autres tâches dans votre domaine d’expertise qui contribuent au succès de la ligne d’affaires d’assurance de personnes.


    Vos responsabilités consisteront à :


    • Effectuer la tarification et l'établissement des prix des produits d’assurance individuelle et d’épargne (vie traditionnelle, vie universelle, maladies graves, accident-maladie, voyage, invalidité, fonds distincts, CIG, CIQ, rentes, privilège de transformation, assurance-crédit, assurance de remplacement et garantie supplémentaire)
    • Déterminer les hypothèses de tarification et les méthodes de tarification appropriées en collaboration avec l’actuariat corporatif et l’actuaire désigné
    • Exercer un rôle-conseil et de soutien pour les membres de l’équipe, les supporter par le coaching et les aider à développer pleinement leurs compétences
    • Recommander à son supérieur des moyens pour améliorer la rentabilité et les modèles de tarification 
    • Superviser, concevoir et entretenir des programmes informatiques (SAS et Excel/VBA) permettant l’analyse de risque et de rentabilité des produits de retraite, en utilisant entre autres des modèles stochastiques
    • Participer au suivi du programme de couverture (« hedging ») et des exigences de capital des garanties des fonds distincts afin d’en considérer l’impact dans la tarification des produits
    • Participer à la négociation de la réassurance et vérifier que les traités sont en ligne avec les paramètres convenus lors de la négociation
    • Participer aux études nécessaires à la fixation des taux d’intérêt relatifs aux divers produits et aux analyses concernant l’appariement de ces derniers
    • Rédiger et réviser les rapports de tarification
    • Effectuer les analyses pertinentes et les études requises pour réaliser les objectifs de la direction
    • Effectuer et valider différents calculs tel que cotations spéciales ou de rentes
    • Participer activement aux mandats de développement touchant les produits existants de même qu’à l’ingénierie de nouveaux produits en collaboration avec les différents secteurs de la Société
    • Réviser le contenu technique et les informations relatives aux produits de divers documents 
    • Agir à titre d’expert pour soutenir les autres secteurs de la Société sur des sujets d’intérêt commun
    • Baccalauréat en actuariat et au moins 7 années d’expérience en assurance et/ou investissement
    • Associé de la Society of Actuaries (ASA) en voie d’obtention du titre de Fellow de la Society of Actuaries (FSA) et de l’Institut Canadien des actuaires (FICA)
    • Maîtriser les logiciels suivants : AXIS, Excel (incluant VBA), Word, Access, SAS, PowerPoint
    • Facilité à travailler en équipe, être autonome et faire preuve d’initiative
    • Bon esprit d'analyse et de synthèse
    • Maîtriser les langues française et anglaise, parlées et écrites


    Faire carrière chez SSQ Assurance, c’est choisir :


    • Des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels, comme un régime  de retraite à prestations déterminées
    • Un climat de travail harmonieux marqué par la collaboration et l’esprit d’équipe
    • Une entreprise aux valeurs humaines
    • Des collègues compétents et accessibles
    • Une entreprise en croissance, solide et en bonne santé financière


    Cliquez ici pour postuler dès aujourd’hui! Date limite pour postuler : 11 juin 2018


    Date affichée : 2018-05-24 Date d'expiration : 2018-06-11

  • Analyste principal – Optimum Général inc. – Montréal, QC

    Joignez-vous à notre équipe talentueuse et dynamique de professionnels qui mise d’abord et avant tout sur l’atteinte de nos objectifs corporatifs par le travail d’équipe et le développement professionnel de ses membres! Chaque membre de l’équipe contribue activement à notre succès.


    Le poste


    En tant que membre de l’équipe d’actuariat relevant de la vice-présidente, actuariat, l’analyste principal est notamment responsable de fournir des recommandations en matière de tarification entreprise, automobile et habitation – Québec, Ontario, BC, Manitoba et l’Alberta. Selon l’intérêt du candidat, il/elle pourrait être impliqué(e) dans les projets corporatifs de la compagnie.


    Le profil


    Le candidat idéal au poste possède un fort profil d’entrepreneur, est autonome, curieux et audacieux, aime relever les défis passionnants et désire mettre les efforts nécessaires pour faire avancer les projets de la compagnie et l’atteinte des résultats : un actuaire talentueux, efficace et orienté résultats. Ses expériences démontreront sa capacité à recommander d’excellentes décisions d’affaires basées sur une analyse rigoureuse du portefeuille de la compagnie et des données de marché.


    Les Qualifications


    Le candidat au poste doit être détenteur du titre de Fellow de l’Institut Canadien des Actuaires et de Fellow de la Casualty Actuarial Society et posséder un minimum de 15 années d’expérience en actuariat. Une expérience en tarification, notamment en modélisation, ainsi que de bonnes compétences en programmation sont essentielles. Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire.




    Optimum Général inc. est une société québécoise œuvrant dans le domaine de l'assurance de dommages, soit automobile, biens des particuliers, entreprises et assurance responsabilité. Par l’entremise de ses huit bureaux d’affaires, de ses 175 employés au Canada et grâce à un réseau de quelque 600 courtiers indépendants, Optimum Général inc. réalise sa mission de développer et de distribuer des produits qui répondent aux besoins des particuliers et des entreprises. Elle est une filiale de Groupe Optimum inc., un groupe financier privé canadien d’envergure internationale fondé en 1969.


    Transmission de votre candidature


    Si vous souhaitez vous développer et progresser rapidement, obtenir des responsabilités accrues et relever de nouveaux défis, faites parvenir votre candidature à Pour des informations supplémentaires, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines au (514) 288-6949, poste ou 431.


    Pour en connaître davantage sur le Groupe Optimum inc. et ses filiales, consultez notre site Internet au


    Date affichée : 2018-05-17 Date d'expiration : 2018-06-17

  • Directeur, Tarification et gestion de produits – Croix Bleue – Montréal, QC

    Poste permanent/temps plein


    Relevant du Vice-Président Produits et Innovation, le titulaire dirige l’équipe de tarification et gestion de produits, mène la tarification, la gestion de la réassurance, et gère de façon proactive la gamme de produits d’assurance voyage et d’assurance santé. S’appuyant sur une équipe regroupant les fonctions de :


    • Tarification des produits;
    • Suivi de l’expérience et de la rentabilité des produits;
    • Gestion de la réassurance;
    • Innovation de produits;
    • Vigie de marché;
    • Rédaction des clauses de contrat.


    Le titulaire joue un rôle de premier plan dans la gestion et le développement des produits d’assurance, de manière à assurer la rentabilité et la compétitivité des produits tout en s’assurant l’atteinte des objectifs d’affaires.




    • Prendre en charge l’ensemble des activités de tarification ainsi que les études d’expérience de nos produits santé et voyage.
    • Prendre en charge les activités de réassurance tout en proposant des solutions avantageuses pour l’entreprise.
    • Prendre en charge les activités de vigie de marché de manière à disposer d’informations fiables sur les produits concurrents, sur les besoins évolutifs des consommateurs et les tendances du marché en ayant recours aux sources d’informations appropriées, telles que les études de marché, les sondages, les équipes de ventes, le réseau du courtage, etc.
    • Identifier des opportunités de marché, diriger les travaux d’analyse de la viabilité de nouveaux produits et contribuer activement aux orientations de développement de nos lignes de produits (gestion du cycle de vie de la gamme de produits Santé, Voyage, Direct, Courtage).
    • Mesurer l’évolution des ventes par produits et par clientèle-cible, déterminer le niveau de compétitivité de nos produits et identifier des opportunités d’amélioration des produits existants.
    • Bâtir des propositions de changements à apporter aux produits, effectuer les analyses d’impact de ces changements, et préparer des rapports de recommandations incluant les prévisions de coûts et de revenus qui y sont associés.
    • Veiller à la mise à jour de la documentation liée à nos produits d’assurance ainsi qu’au suivi et à la mise en œuvre du calendrier de révision de la tarification et des caractéristiques des produits.
    • Effectuer des analyses d’opportunités et de coûts, liées au portefeuille de produits, et élaborer des recommandations s’appuyant sur des analyses d’impact.
    • Bâtir des rapports et animer des présentations destinées à l’intention de la haute direction.




    • Détenir un Baccalauréat en actuariat;
    • Posséder au moins 10 ans d’expérience en développement de produits d’assurance santé individuelle et en voyage et au moins 5 ans en gestion;
    • Détenir le titre d’Associé (SOA) ou de Fellow de la Société des actuaires (FSA, FICA);
    • Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.




    • Leadership et grande capacité à travailler en équipe;
    • Facilité de communication;
    • Forte capacité d’analyse et d’interprétation des données de marché et financières;
    • Sens aigu des affaires;
    • Aisance à bâtir et à animer des présentations;
    • Orientation sur les résultats et la recherche de solutions.


    Pourquoi se joindre à Croix Bleue :


    • Culture axée sur le respect, la solidarité, la collaboration et le travail d’équipe;
    • Environnement de travail dynamique, convivial, au centre-ville de Montréal, centre décisionnel;
    • Entreprise réputée, en croissance et jouissant d’une excellente santé financière;
    • Salaire concurrentiel ;
    • Gamme complète d'avantages sociaux incluant un régime de retraite à prestations déterminées;
    • Programme de remboursement d’abonnement annuel dans un centre de conditionnement physique allant jusqu’à 400$.


    Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :



    Date affichée : 2018-05-15 Date d'expiration : 2018-06-15

  • Actuaire – Fonction publique de Québec – Québec et Montréal, QC

    Les actuaires touchent à divers domaines tels que les régimes de retraite publics et privés ainsi que les régimes d’assurances et d'avantages sociaux, tant au point de vue financier que conceptuel. Ils mettent leur expertise au service des ministères et organismes :


    • participer à l’administration de plus de vingt-cinq régimes de retraite des secteurs public et parapublic;
    • développer des modèles actuariels et mathématiques et définir des indicateurs de performance;
    • déterminer le niveau de financement requis pour les différents régimes sociaux;
    • réaliser diverses études et recherches d’envergure relatives à certaines problématiques concernant les régimes de retraite, et ce, en vue du développement de ceux-ci;


    Les actuaires exercent également un rôle-conseil sur différents sujets associés à leur champ d’expertise et ils y parviennent notamment, de la façon suivante :


    • collaborer au développement et au suivi de la politique de placement des régimes sociaux en collaboration avec la Caisse de dépôt et placement du Québec;
    • analyser des demandes concernant la planification de la main-d’œuvre, la sécurité d’emploi ou la rémunération globale et recommander des solutions aux instances concernées;
    • participer aux travaux de comités sur divers sujets associés aux différents domaines d’affaires;
    • vulgariser les travaux et les présenter aux autorités compétentes en vue de les éclairer dans leurs prises de décision.


    Les défis vous stimulent et vous souhaitez travailler sur des mandats porteurs et significatifs?


    Visionnez la vidéo!


    Conditions salariales


    Consultez les conditions de travail!


    L’actuaire peut  se voir attribuer un nombre d’échelons supplémentaires à la suite de la réussite d’examens de l’une des deux sociétés reconnues, la Society of Actuaries (SOA) et la Casualty Society (CAS).


    Particularités de l’emploi
    35 heures/semaine


    Principaux ministères et organismes qui embauchent



    Date affichée : 2018-05-15 Date d'expiration : 2018-06-15